办事员工t作考v核标准及考核标准.docVIP

办事员工作考核标准及考核标准 岗位职责 岗位工作标准 考核标准 岗位分数 完成本职工作、临时交办任务 1、按规定填报各种报表（5） 2、认真统计职工每日工资收入（5） 3、完成区临时交办任务（5） 1、不按规定填报各种报表一次扣一分。 2、认真统计职工每日工资收入一次做不到扣一分。 3、完不成区临时交办任务一次扣一分。 15分 建立计件工资台账、按规定上报有关数据 1、数据准确，报表及时（5） 2、认真核算，严细查对，保证各种数据准确无误（5） 3、各种帐卡项目清晰（5） 4、按规定时间及时向有关单位上报各种统计数据（5） 1、数据不准确，报表不及时一次扣0.5分。 2、核算数据不及时不准确一次扣一分。 3、各种帐卡项目不清晰一处扣0.5分。 4、不按规定时间向有关单位上报各种统计数据每发生一次扣0.5分。 20分 有良好的职业道德 1、遵守财会纪律，严守财会机密（4） 　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?” 　　“当然可以，”老人慈祥地打量了他一下，温和地说，“你想要什么颜色的?” 　　他鼓