员工职务数读细节.docVIP

你将从事：?1、收银员：为顾客开卡、办卡、结帐、促销小商品、各类报表制作等?2、吧员：为顾客服务及电脑维护、桌面清洁等?3、咖啡师：制作咖啡、奶茶、果汁等?4、保 洁：地面、卫生间清洁、做员工餐?你将获得：?标准化的相应技能培训（带薪）?广阔的发展平台和公平的晋升机会?有竞争力的福利待遇?你需具备：?性别不限，18岁—28岁，保洁30-50岁?五官端正，有服务热情?良好的语言表达能力及团队合作精神?吃苦耐劳、能适应轮班及快节奏的工作性质?具有较强的服务意识及责任心，上进心强，愿与公司一起发展??薪资和相关福利：??1、我们采取时薪制，12-14元/小时，每天8-12小时，月工资随职位及工作时长可达2500-3500 元，法定假日3倍加班工资。??2、员工每掌握一项技能，可报考升迁晋级，晋级后升星加薪。??3、良好的住宿环境：配热水器、空调、洗衣机、电视机，简单装修。??4、每天2小时免费上网。??5、满一年以上员工享受5天带薪年假。??6、公司定期举办旅游，门店聚餐，多店联谊等员工活动。??7、过节礼品、生日蛋糕、过年费、结婚礼金。??8、每月服务之星奖金、团队分红、绩效奖金。??9、足够的发展舞台与晋升空间，公司管理职缺均采用内部晋升制。??10、家庭般温馨的工作环境，乐观且快乐的朋友，不断获得学习与成长的机会。?员工晋升路线图：新入职员工——一星服务员——二星服务员——三星服务员——训练员——值班经理——店副理——店长。?福利待遇：团队分红、绩效奖金、下班后免费上网、年节福利、工作一年后可享受带薪年假 　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?” 　　“当然可以，”老人慈祥地打量了他一下，温和地说，“你想要什么颜色的?” 　　他鼓起勇气说：“我要一个黑色的。” 　　脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩，随即递给他一个黑色的气球。 　　他开心地接过气球，小手一松，气球在微风中冉冉升起。 　　老人一边看着上升的气球，一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺，说：“记住，气球能不能升起，不是因为它的颜色，而是因为气球内充满了氢气。” 　　大道理：成就与出身无关，与信心有关。这个世界是用自信心创造出来的。有自信，积极的面对自己所拥有的一切，这种积极和自信会帮助人登上成功的山顶。 　　小故事4、囚禁的章鱼 　　一只章鱼的体重可以达70磅。但是，如此庞大的家伙，身体却非常柔软，柔软到几乎可以将自己塞进任何想去的地方。 　　章鱼没有脊椎，这使它可以穿过一个银币大小的洞。它们最喜欢做的事情，就是将自己的身体塞进海螺壳里躲起来，等到鱼虾走近，就咬断它们的头部，注入毒液，使其麻痹而死，然后美餐一顿。对于海洋中的其他生物来说，它可以被称得上是最可怕的动物之一。 　　但是，人类却有办法制服它。渔民掌握了章鱼的天性，他们将小瓶子用绳子串在一起沉入海底。章鱼一看见小瓶子，都争先恐后地往里钻，不论瓶子有多么小、多么窄。 　　结果，这些在海洋里无往不胜的章鱼，成了瓶子里的囚徒，变成了渔民的猎物，变成人类餐桌上的美餐。是什么囚禁了章鱼?是瓶子吗?不，瓶子放在海里，瓶子不会走路，更不会去主动捕捉。囚禁了章鱼的是它们自己。它们向着最狭窄的路越走越远，不管那是一条多么黑暗的路，即使那条路是死胡同。 　　大道理：工作生活中，我们经常会遇到许多羁绊和束缚，对于它们，我们毫无办法。殊不知囚禁我们的不是别人，而是自己，是我们不健康的心态和偏激的态度。 　　小故事5、摔碎的牛奶瓶 　　十几岁的桑德斯经常为很多事情发愁。他常常为自己犯过的错误自怨自艾;交完考试卷以后，常常会半夜里睡不着，害怕没有考及格。他总是想那些做过的事，希望当初没有这样做;总是回想那些说过的话，后悔当初没有将话说得更好。 　　一天早上，全班到了科学实验室。老师保罗?布兰德威尔博士把一瓶牛奶放在桌子边上。大家都坐了下来，望着那瓶牛奶，不知道它和这堂生理卫生课有什么关系。 　　过了一会，保罗?布兰德威尔博士突然站了起来，一巴掌把那牛奶瓶打碎在水槽里，同时大声叫道：“不要为打翻的牛奶而哭泣。” 　　然后他叫所有的人都到水槽旁边，好好地看看那瓶打翻的牛奶。 　　“好好地看一看，”他对大家说，“我希望大家能一辈子记住这一课，这瓶牛奶已经没有了–你们可以看到它都漏光了，无论你怎么着急，怎么抱怨，都没有办法再救回一滴。只要先用一点思想，先加以预防，那瓶牛奶就可以保住。可是现在已经太迟了，我们现在所 　　能做