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认识一下这个英雄的团队！ 缺席的团队成员 东软解决方案架构与设计专家—— 刘兵/穆强 东软社保软件开发中心资深专家—— 李红中，牟剑锋等 BEA 公司资深顾问——刘树泉/周警伟 HP软件部——王志刚/史森 赵涛----SGBU合作伙伴销售 陈静---合作伙伴技术顾问 甄黎、孙天绪、李颖、梁定强、王国强、易明泉 Agenda I. 社保业务介绍 II. Neusoft+iHBO 众星荟萃解决方案概览 业界一流厂商的组合——五星连珠 更好的性能/价格比 大家都满意（系统使用人员，客户的I.T.部门，系统集成商，软硬件厂商） 实实在在，就是您的业务，不是TPC-C/H 更加灵活的解决方案 动态适应业务、流程变化 更加易于管理的解决方案 自动侦测、发送预警 性能、故障轻松定位 应用、中间件、数据库问题快速解决 高可用的系统 历史数据管理问题 数据备份与恢复以及容灾 社保业务介绍 热身——了解一下社保业务 算算你退休后能挣多少钱？ 个人账户 基础养老金 津贴 企业补充养老保险/企业年金？ 过渡性养老金——97年以前参加工作 企业补充养老保险 太少，怎么办——从n个地方退休！ 下岗后要做的第一件事是什么？ 领取失业保险 但是怎么领取？ 金保工程 作为国家电子政务建设12项重点工程之一的金保工程，提出了全国劳动保障信息化的建设方向和近五年的建设任务。 主要包括两大系统 社会保险管理信息系统和劳动力市场管理信息系统 三层数据分布和网络管理结构 市、省、国家三层数据库及其信息交互 三个区域 生产区、交换区、决策区 四大功能 业务经办 公共服务 基金管理 决策支持 社保业务处理特点 影响面广，社会安定团结的稳定剂 业务复杂 五险：养老，医疗，失业，工伤，生育 政策、流程变更频繁 一般白天处理参保人员变动信息，对于联机处理性能要求高 晚上批量处理单位应缴保费的核定、批量到帐、已交保费后个人账户的分摊 数据量大，系统压力大 所有历史数据都要求在线访问 信息化建设正在兴起，系统维护力量相对薄弱 社保系统现存问题 1．不同地区的数据格式不一致，数据项缺项严重，数据项记实程度不高 2．数据交换缺乏确认机制 3．参保职工身份的确认不够完整：有可能造成一人持多证投保 4．跨统筹地区的重复投保无法核查 5．应参保职工数确定困难 6．应参保单位数确定困难 7．社会保险经办部门和地税部门数据交换不及时的情况 8．离退休人员的生存确认缺乏有效的手段 9．信息查询和社会化服务的手段不够完善 10．缺乏统一的业务数据标准 11．社会保险金的发放缺乏统一的渠道 12．医疗保险监督力度不够 13．社会保障卡的功能与结构不统一 14．业务数据的加工和分析不足 社保信息系统发展方向 系统内集成 横向一体化，本地劳动力市场和社保系统的集成 纵向一体化，劳动保障系统内异地业务经办、公共服务、基金财务和宏观决策系统等 系统外对接 与国家电子政务其他系统实行横向对接 数据向上集中，服务向下延伸 HiBON联合社保解决方案 Agenda II. Neusoft+iHBO 众星荟萃解决方案概览 业界一流厂商的组合——五星连珠 更好的性能/价格比 大家都满意（系统使用人员，客户的I.T.部门，系统集成商，软硬件厂商） 实实在在，就是您的业务，不是TPC-C/H 更加灵活的解决方案 动态适应业务、流程变化 更加易于管理的解决方案 自动侦测、发送预警 性能、故障轻松定位 应用、中间件、数据库问题快速解决 高可用的系统 历史数据管理问题 数据备份与恢复以及容灾 东软社保行业参考结构——“众星荟萃” 东软社保系统体系结构 东软社保解决方案参考架构 东软社保参考架构——逻辑架构 Agenda II. Neusoft+iHBO 众星荟萃解决方案概览 业界一流厂商的组合——五星连珠 更好的性能/价格比 大家都满意（系统使用人员，客户的I.T.部门，系统集成商，软硬件厂商） 实实在在，就是您的业务，不是TPC-C/H 更加灵活的解决方案 动态适应业务、流程变化 更加易于管理的解决方案 自动侦测、发送预警 性能、故障轻松定位 应用、中间件、数据库问题快速解决 高可用的系统 历史数据管理问题 数据备份与恢复以及容灾 一个高性能的系统意味着…. 对外——社保系统的服务对象 参保对象（单位/个人）每次查询征收预览，无需等待3分钟或者更久，减少了抱怨 提高了劳动保障部门的服务质量，改善政府部门形象 对内——社保系统使用人员 工作人员无需加班进行批量核定/批量到帐处理 花同样的钱，办更多的事情 大家都满意 参保机构 劳动保障部门（系统操作人员， I.T.运维部门，领导） 系统集成商 软、硬件厂商 为什么高性能？ 黄金搭档——底子好！ 业界一流厂商的紧密组合 专门优化，特殊版本 集百家之长 社保业