策划65746.docVIP

36车间羽毛球比赛 策 划 案 36车间工会 序言 为丰富车间广大职工的业余文化生活，响应车间领导关于提升职工幸福感的号召，本着“友谊第一、比赛第二”的原则，经过车间工会与领导的多次沟通和讨论，决定举办职工羽毛球比赛。 一、活动目的 丰富职工业余文化生活，提升职工幸福感 二、主办单位 此次活动由36车间和36车间工会主办，由36车间党支部和团支部共同承办 三、活动对象 36车间全体职工（包括培训学员） 四、活动地点 待定 五、活动时间 初步定于2014年6月份，具体时间待定 六、比赛规则： 此次比赛参主要以男子单打、女子单打为主，男子双打、女子双打以及混合双打视具体报名人数决定是否举行。比赛采取随机分组比赛，初赛采取单局淘汰制，1/8决赛开始采取三局两胜单场淘汰制，具体比赛规则见附表一。 七、奖项设置： 一等奖 二等奖 三等奖 比赛取单打、双打、混双均取前三名。 八、比赛要求： 1、车间根据生产工作安排好参赛人员和裁判，参赛人员和裁判人员必须按时到场。 2、每场比赛设主裁判一名，比赛时各参赛队和队员要服从裁判裁决，文明比赛。 3、无法按照赛程时间参加比赛，出现迟到等现象一律按弃权处理。 4、参赛队员比赛时所用球拍以自己准备为主，主办方也会视情况提供相应数量的备用球拍。 九、比赛人员安排 本次比赛宣传、裁判、统计、筹备均由36车间以及车间党支部、团支部、工会来协商决定。 十、比赛资金预算 资金预算表 十一、资金问题 本次比赛活动经费主要以车间审批下拨资金为主。在比赛期间制定详细合理的资金支出安排，避免不必要的经费支出，灵活调配财务预算。 十二、咨询电话 许菊萍 附表一：羽毛球比赛规则 附表二：申请书 附表一： 羽毛球比赛规则 一、比赛的计分方法及规则：采用21分制，即双方分数先达21分者胜，3局2胜。每局双方打到20平后，一方领先2分即算该局获胜；若双方打成29平后，一方领先1分，即算该局取胜。 每球得分，并且除特殊情况（比如地，球打坏了），球员不可再提出中断比赛的要求。得分者方有发球权，如果本方得单数分，从左边发球；得双数分，从右边发球。比赛中的站位： 单打： 发球员的分数为0或双数时，双方运动员均应再各自的右发球区发球或接发球 。 发球员的分数为单数时，双方运动员均应再各自的左发球区发球或接发球。 球发出后，双方运动员就不再受发球区的限制而自由击到对方场区的任何位置，运动员的站位也可以在自己这方场区的界内或界外。  比赛规则： 交换场区  以下情况运动员应交换场区： 、第一局结束。 、第三局开始。 . 死球下列情况为死球∶1 球撞网并挂在网上，或停在网顶；2 球撞网或网柱后开始在击球者这一方落向地面；3 球触及地面；4 。 重发球 　裁判员宣判“重发球”，用于中断比赛。1 遇不能预见或意外的情况，应重发球。2 除发球外，球过网后挂在网上或停在网顶，应重发球。3 发球时，发球员和接发球员同时违例，应重发球。4 发球员在接发球员未做好准备时发球，应重发球。5 比赛进行中，球托与球的其他部分完全分离，应重发球。6 裁判员不能作出决定时，应重发球。 附表二： 申请书 尊敬的领导： 　　由于近期工作比较繁忙，车间员工压力较大，为活跃车间工作氛围，提高集体荣誉感，提升员工幸福感。让广大职工在工作之余能得到身心上的放松又能锻炼身体，这样既丰富了职工的业余生活，又让我们的整个工作张弛有度，充满弹性。为增强团队之间的协作精神与凝聚力，以便在接下来的半年中激情饱满地完成全年生产任务，车间工会将举行一次羽毛球比赛。特此申请部门活动经费 元，望上级领导批准! 　　 申请人：36车间工会 申请日期：2014年5月