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培训岗位职责 一、培训主管岗位职责 培训主管的岗位职责主要是根据公司战略发展目标，建立并完善公司培训管理体系，编制员工培训计划并组织实施，挖掘员工潜能，提高员工综合素质，为公司经营管理提供强有力的人力资源保障和支持，其具体职责如表4-1所示。 表4-1 培训主管岗位职责 1．培训体系的建立 （1）根据企业人力资源的发展规划，建立分层次的培训管理体系及相关流程 （2）制定企业各级人员、各类岗位的培训方案，明确培训考核方式、考核内容、奖惩政策等 （3）建立企业的培训文化，为员工营造良好的培训氛围和培训环境 2．培训需求分析 （1）组织调查企业各部门和员工的培训需求 （2）制定企业年度培训经费的预算并对其进行管理和使用 3．培训资源开发 （1）负责内部培训师队伍及内部课程开发体系的建立与管理工作 （2）挑选外部培训机构，与外部培训机构等业务合作部门建立良好合作关系，共享相关信息 4．培训执行监督 （1）根据审批通过的培训计划组织实施培训工作，并根据企业的发展情况及时作出相应的调整 （2）负责检查培训实施情况，严格培训纪律 5．培训结果评估 （1）评估培训的实施效果 （2）根据培训结果撰写培训效果评估报告，不断改进培训工作 二、培训专员岗位职责 培训专员的岗位职责主要包括协助培训主管完善公司的培训体系、制订员工培训计划并组织实施等，其具体职责见表4-2。 表4-2 培训专员岗位职责 1．培训需求信息的收集 进行培训需求调查，收集相关信息，撰写培训需求调查分析报告 2．培训前期准备 （1）协助培训师完成内部培训课程的开发工作 （2）根据培训课程做好培训前期准备工作，并积极配合培训讲师开展相应的工作 （3）负责与外部培训机构及培训师的联系工作，安排培训课程 （4）根据内部培训需求制订年度培训计划并报相关领导审批 3．培训执行 （1）根据培训计划具体安排企业的各项培训工作 （2）在培训过程中积极配合培训讲师开展相应工作 4．培训资料管理 （1）整理各类培训教材资料，并及时整理归档 （2）建立员工培训档案，并对其进行维护与管理 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小故事2、危险的森林里 　　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。 　　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。” 　　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。 　　正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽，被什么吃掉，都是一样的。” 　　刚一放下心，又听见了一阵声音，仔细一看，两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌，立刻又放心了，他想：“被老鼠咬断树干跌死，总比被狮子咬死好。” 　　情绪平复下来后，他看到梅子长得正好，就采了一些吃起来。他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子，他找到一个三角形的枝丫休息，心想：“既然迟早都要死，不如在死前好好睡上一觉吧!”于是靠在树上沉沉地睡去了。 　　睡醒之后，他发现黑白老鼠不见了，老虎和狮子也不见了。他顺着树枝，小心翼翼地攀上悬崖，终于脱离了险境。原来就在他睡着的时候，饥饿的老虎按捺不住，终于大吼一声，跳下了悬崖。 　　黑白老鼠听到老虎的吼声，惊慌地逃走了。跳下悬崖的老虎与崖下的狮子展开激烈的打斗，双双负伤逃走了。 　　励志大道理：生命中会有许多险象丛生的时候，困难危险像死亡一样无法避免。既然无法避免不如放下心来安享现在拥有的一切，无意中就会享受到生命的甜果。 　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失