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政治关联对企业绩效的影响机制研究 　　引言 　　在发展中国家和转轨国家中，由于缺乏健全的宪政体制和社会诚信体系，许多企业以“关系”作为对规则的替代来减少合作过程中的机会主义行为，降低交易成本。作为关系战略的一种手段，政治关联① （political connection）在过去几年中引起了学术界和企业界的广泛关注和兴趣。通过对现有文献的回顾可以看出，在过去几年中，国内外学者针对企业政治关联的内涵、前因影响因素和经济后果进行了一定的理论和实证研究，并且也取得了一些颇有价值的研究成果。但是，通过对现有文献的回顾可以发现，在政治关联是否能够提升企业绩效的问题上，目前的研究尚没有达成一致的结论，甚至有些研究结论还存在矛盾和冲突之处。在中国这样重视“关系”和“人情”的国家中，企业采取政治关联的策略能否提升企业绩效，不仅是学者们普遍关心的问题，同时也是企业家非常感兴趣的话题。在这样的背景下，研究政治关联与企业绩效之间的关系，便具有了更为凸显的价值和意义。 　　一、文献回顾与概念内涵 　　（一）文献回顾 　　尽管政治关联问题引起了学术界的广泛关注，但迄今为止，学术界还没有就政治关联的内涵达成一致。有学者从产权属性和政府控制的角度来理解企业的政治关联（Shleifer等，1994）。从产权角度很容易界定一个企业是否存在政治关联，但无法揭示政治关联到底是企业主动谋求建立的，还是政府