农村籍大学生基层就业问题的研究 (自动保存的).docxVIP

农村籍大学生基层就业观念张刚（201106061）（青岛理工大学 机械工程学院测控112）摘 要：农村籍大学生来自最广大的基层群众中，他们付出努力考上理想的大学，立志改变自己的命运。又是一年毕业季，该何去何从，是留在大城市，还是回到生长的地方，服务基层、建设家乡。农村籍大学生到基层就业不仅可以有效避开大城市激烈的就业竞争压力，而且还可以充分的发挥其了解基层、熟悉农村的优势，实现大学生个人和服务社会的双赢。那么，他们到基层就业的意向如何呢？ 关键字：农村籍大学生，基层就业，心理特点，就业观念城市人才扎堆过剩，而农村基层地区人才匮乏，技术型人才，建设型人才匮乏，人才地域分布不均的矛盾日益凸显。十八大以来，随着中央对加快城镇化建设与发展的重视，改革当前城市乡镇发展不均衡的状况，对“三农”工作的重视程度不断提高和社会主义新农村建设步伐不断加快，对基层高素质人才的需求在不断加大。农村籍大学生数量庞大，并且对基层情况更为熟悉，如何引导他们“回乡”就业，是目前普遍关注的问题。认识和解决好这一问题，对缓解当前大学的就业压力、加快社会主义新农村建设步伐、推进城镇化进程具有重要意义。本文通过分析农村籍大学生就业观念和促进因素，对农村籍大学生的就业做出正确的判断，引导和促进农村籍大学生到基层工作。通过调研和网上搜集资料，做出以下的分析。1. 农村籍大学生就业心理分析1） 就业压力分析。大多数农村籍大学生