e工程部岗位考功核.docVIP

工程部岗位职责及考核标准 岗位名称：工程部部长 岗位标准 工作内容及要求 考核标准 1、熟悉调度管理的有关规定和体系文件的有关要求。 2、主持日常防洪、战备工作。 3、收集整理施工信息，迅速作出处理。 4、编制各种调度报表。 5、熟悉计算机操作基本知识。 6、积极、主动配合部门其它人员的工作，独立完成并推进本专业的管理和岗位工作。 7、思想进步，勤奋好学，不断进取，专业知识不断丰富，能满足企业发展的需要。 8、以身作则、公私分明、廉洁自律、遵章守纪。 9、熟悉建筑施工程序和现场管理知识，有一定现场施工经验，责任心较强。 1、及时传达各级领导和有关部门的指示、命令、通知。 2、编制各类施工调度报表。 3、参加每周生产交班会，编写一周施工生产进度及存在问题报表。 4、编写月、半年、全年施工生产完成情况报告。 5、主持日常防洪、战备工作。 6、收集各项目的月生产计划的完成情况并监督执行。 7、建立工程台帐。 8、编制主要工程数量墙报。 9、编写全年工程调度总结。 10、对项目存在问题能够及时准确地向有关部门和领导反馈，并落实处理情况。 11、对各项目的施工进度、项目分包、劳动力组织、物资供应、体系运行等情况做到心中有数。 1、传达准确无误，及时。 2、报表齐全、正确、准确。 3、内容齐全，了解问题全面、细致，参加会议准时，表述清晰。 4、报告内容详实，分析科学、合理。 5、了解信息快速、准确，措施得当。 6、有台帐、有分析、有建议，及时提供部门领导审阅。 7、齐全、准确，查找方便。 8、内容齐全，表格美观，清晰。 9、总结内容全面，分析合理，按时完成。 10、反馈及时、准确，落实得当。 11、建立有关台帐，内容齐全，真实。 工程部岗位职责及考核标准 岗位名称：专业技术人员 岗位标准 工作内容及要求 考核标准 1、熟悉本专业施工规范、规程及验评标准，集团公司、项目部及上级颁布的施工技术管理规定。 2、能够掌握项目体系文件中工程技术部的各项工作，并能较好的贯彻执行。 3、能够独立编制本专业施组和施工方案、质量计划及生产作业计划。 4、能够审核大中型工程的施工图纸并参加设 设计、技术交底。 5、能够审核分包队伍编写的施组、施工方案、质量计划、并经常检查其执行情况。 6、熟悉本专业技术资料的管理和填写标准，按规定进行填写和整理。 7、具有一定的工程经济管理知识。 8、熟悉计算机的基本操作和有关建筑管理软件的应用。 9、思想进步，勤奋好学，不断进取。专业知识不断丰富，能满足企业不断发展的需要。 10、熟悉施工现场的专业技术管理工作。 11、以身作则、公私分明、廉洁自律、遵章守纪。 12、中专以上学历，本专业初级及以上职称，负责心强。 1、独立编制本专业施组和施工方案、质量计划及生产作业计划。 2、审核工程项目的施工图纸并参加设计、技术交底。 3、审核分包队伍编写的施组、施工方案、质量计划、并经常检查其执行情况。 4、负责本专业技术资料的管理，按规定进行填写和整理。 5、参与现场施工管理，作好施工组织安排。 6、及时进行本专业技术专题总结和工作总结。 7、增强信息沟通。 8、作好专业管理记录和质量记录。 9、负责施工现场本专业技术管理一切工作。 1、内容科学，无失误，无错误，有实效性，有操作性。 2、审核细致，内容全面，提出问题合理，理解深刻。 3、审核细致，能够提出合理的建议，检查及时，纠正及时。 4、熟悉标准，填写认真、细致、有效，竣工资料无较大的错误。 5、管理科学，组织合理，有成效。 6、工程结束及时编写工程总结，每年撰写技术论文。 7、定期向工程技术部反馈自己有关的信息。 8、填写标准符合要求，并建立台帐。 9、严格按程序进行管理，技术上无较大失误。 工程部岗位职责及考核标准 岗位名称：资料员 岗位标准 工作内容及要求 考核标准 1、熟悉制订科技档案管理的有关办法和标准，及时进行修改。 2、建立档案统计台帐。 3、提供全项目部借阅和利用。 4、负责督促、检查科技档案及原始记录的形成、记录、立卷、文整。 5、能够独立完成并推进本专业的管理和岗位工作。 6、思想进步，勤奋好学，不断进取。不断提高专业知识不断丰富，能满足单位发展。 7、具备较强的专业理论水平和实践经验，具备企业上岗培训证书。 8、负责档案的开发和利用。 9、根据档案要求，及时对专业人员进行培训和指导。 10、熟悉计算机操作基本知识。 11、以身作则、公私分明、廉洁自律、遵章守纪。 1、对移交的文件、资料进行整理、组卷、装盒。 2、编制档案检索工具。 3、提供全项目部借阅和利用。 4、建立档案统计台帐。 5、负责项目部专业技术员、资料员的档案知识培训和素质的提高。 6、督促、检查科技档案及原始记录的形成、记录、立卷、文整。 7、督促、指导各项目部编制综合性的竣