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浅谈如何从关注基层民警民生问题入手凝聚警察职业吸引力 舟山市公安局普陀分局 陈荷亚 近年来，随着市场经济的快速发展，利益分配格局发生了巨大的变化。人们价值取向的多元化，必然冲击着传统的警察职业理念。民警的健康问题、心理压力问题、付出与回报的心理失衡问题、人格与名誉权受侵害等民生问题日渐凸显，并直接影响、削弱着公安机关的整体战斗力和警察职业的吸引力。据了解，近年来，报考警察院校的考生逐年减少，社会招录警察时一些岗位往往出现报考名额不足的现象。随着警察院校参加社会公务员考试制度的推行，警察院校毕业生从警人数将会更少。此外，想调离公安机关的人员也大有人在。警察职业认同感和吸引力的下降，在很大程度上与警察的民生问题息息相关。党的十七大把关注民生问题摆在重要位置，而作为和平时期维护国家政治治安稳定最重要的一支队伍，在所有应急性职业中牺牲最多的群体，如何有效改善公安民警的民生问题，理应引起各级党委政府和公安机关领导的高度重视。本文试以当前公安机关最基层的所队为例，就基层民警民生问题现状谈几点粗浅的看法。 一、当前困扰基层民警的突出民生问题及原因探究 现在很多警察都把自己视为“弱势群体”，理性一点的民警则说是“强势群体中的弱势个体”，意思是说公安机关作为国家的执法机构，有强大的法律支撑，但作为警察个体而言，有些民生权益却得不到应有的保障，甚至不如普通的老百姓。这的确有一定的道理，