隆安商业法律周讯:如何在外资退出过程中“好合好散” ——浅议中外合资公司的解散之道.docxVIP

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  • 2017-01-04 发布于贵州
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 隆安商业法律周讯:如何在外资退出过程中“好合好散” ——浅议中外合资公司的解散之道.docx

隆安商业法律周讯:如何在外资退出过程中“好合好散”?——浅议中外合资公司的解散之道仇少明律师最具价值的法律新闻1.省级不动产登记局普遍设立2.全面实现资本项目可兑换后多重改变3.城乡居民养老保险服务明年起统一国家标准4.国税总局批复界定超标准小规模纳税人偷税数额5.发改委就政府核准和备案投资项目管理条例征求意见6.北京税务部门和法院合作 统一破产企业欠税申报破产债权事项最新施行的法律法规1.税收减免管理办法2.关于加强专业性劳动争议调解工作的意见3.法人和其他组织统一社会信用代码制度建设总体方案4.关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见5.最高人民检察院关于废止部分司法解释和司法解释性质文件的决定精心挑选的评论文章文章内容分享? |大数据时代,律师执业的机遇与挑战!近几年,大数据风靡全球。正如最早预言大数据时代到来的全球知名咨询公司麦肯锡所言:“数据,已经渗透到当今每一个行业和业务职能领域,成为重要的生产因素。人们对于海量数据的挖掘和运用,预示着新一波生产率增长和消费者盈余浪潮的到来。” 而这一思想也在英国教授维克托·迈尔—舍恩伯格的《大数据时代:生活、工作与思维的大变革》一书中得以深刻体现,并成功的让大数据引发全球热议。如今,此番大数据变革,不仅成功的颠覆了各行各业经济发展的模式,也同样掀起了法律领域的智慧浪潮,这,就是律师执业的机遇与挑战!? 机遇2013年11月27日,最高人民法院院长周强在全国法院司法公开工作推进会上表示,努力实现审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开三大平台的一体建设和整体推进。同时,中国裁判文书网与各高院裁判文书传送平台举行了联网仪式,此举意味着全国3000多家法院的裁判文书将集中传送到统一的网络平台上公布。按照公开审判原则精神内涵的要求,作为法官通过一系列对证据进行质证、认证的程序从而认定案件事实,并进而依据有关法律规定作出的实体裁判的载体,裁判文书既能反映法律对这种情况有何种规定,也能反映法官在这种情况下会如何运用法律、当事人的权利义务在这种情况下会得到何种处置,更能反映出法官是依据哪些证据认定事实、每一证据分别证明什么事实、证据采信与否的理由及根据、基于何种理由作出裁判。也就是说,法官作出裁判的“心证”过程已在裁判文书中公开,不管是律师、当事人还是旁听者,都能够随时随地获取文书内容,了解某一案件中法官的心路历程,了解决定案件胜败的关键。可以说,每一份裁判文书,都是一次实践的精华,这是数据时代信息共享功能在法律领域的激荡和推进,更赋予了一个任法律工作者采撷知识、提升技能的优质平台。2015年,一个新的词汇的出现,再一次将大数据上升到前所未有的高度,它就是“互联网+”。越来越多的传统行业都在加速进入这一“风口”,促进经济社会各领域互联网化、大数据化的融合创新。而律师更应该把握这一次推动信息质变的机遇,充分利用法律公开平台获取信息,并运用这些公开的信息去指导实践。在提升自身专业性的基础上,为法律大数据的研发贡献一份力量!? 挑战在如今这个大量数据公开于大众的时代,信息获取早已不是问题,但数据只是一种原材料,真正能让它发挥价值“开花结果”,就要利用好数据搜索和数据挖掘。数据体量大不一定就是大数据,大数据本质多来源信息量变引起的质变,挖掘出了新的知识,进而实现信息价值的增值,所以关键就在于数据的分析、加工过程。而纵观国内大数据的研发实践,更多的集中在商业和社会管理领域,法律大数据的研发还处在准备阶段。如何确定研究方向?如何整理数据?如何分析数据?如何运用数据分析结果?如何将数据进行可视化表达?这些在开始之前都是未知数。? 缘起决定研究劳动法审判大数据最初是源于客户的一次询问:“这个案件的胜诉率您怎么看?”这不禁让我想起执业过程中被问到的很多类似问题,相信很多同仁亦是:1、这类案件,劳动者和用人单位的胜诉率分别是多少?2、仲裁结果出来后,客户问,这类案件仲裁到诉讼的改判率是多少?3、同理,一审判决后,考虑是否上诉时,客户问,这类案件,一审到二审的改判率是多少?4、这类问题,法院及主审法官的倾性观点是什么?5、争议高发领域的雷区在何处?……而回答这些问题,如果有大数据分析结果的支撑,可能会专业、容易得多!当然,大数据只是提供分析参考,并不意味着完全适用。? 研究历程大数据之父维克托尔认为,大数据的核心是预测,而实现预测的途径是通过挖掘不同变量间的相关关系,揭示数据背后的隐性知识。法律大数据的数据分析同样可以借鉴此思路,通过分析法律相关数据,挖掘隐藏在数据背后的司法规律。研究劳动法审判大数据,亦是希望通过挖掘裁判文书中的信息达到指导实践、预测司法规律之目的。就劳动争议审判,通常而言,中级人民法院的审判较之于基层人民法院的审判更具有指导价值,为此,我们选择上海市第一中级人民法院和上海市第二中级人民法院

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