【天津大学】【李国津】管理经济学-4垄断竞争市场与信息不对称要点.ppt

垄断竞争 垄断竞争的市场结构 很多买主和卖主 进出行业很容易 产品差异化 历史背景 琼·罗宾逊, 不完全竞争经济学, 1933 爱德华·张伯伦, 垄断竞争理论, 1933 产品差异 差异化：当消费者认为一种产品在其任何物质的或非物质特点上与竞争产品不同，就存在差异化。 例子: 餐馆, 加油站, 录像带租赁店, 书店 方便店, 等等。 模型的假设: 大量的厂商 存在差异的产品 成本和需求的条件相同 易于进入 退出 垄断竞争的基本模型 在短期内 产量处于 MR= MC水平上 价格由需求曲线决定 P MC 当P AC时经济利润存在 会吸引其它厂商进入些行业 垄断竞争的长期均衡 新厂商的进入争夺消费者需求曲线向内移动 结果 MR = MC (与垄断相同) P = AC (与完全竞争相同) 长期利润为零 (与完全竞争相同) 达不到平均成本曲线的最低点 (与垄断相同) 垄断竞争厂商的 短期与长期均衡 垄断竞争的性质 社会净损失继续存在 低效率的生产 过剩的生产能力 不能位于AC曲线的最低点上 通过相同工厂的联合生产可以消除过剩的生产能力 地点 -- 难以联合生产 利润下降是否会抑制革新? 产品差异是否过份? 旅游——典型的经验商品 二手汽车——典型的经验商品 加剧信息不对称的原因—社会分工 逆向选择的解决办法 管制措施与管制机构 长期关系或依赖关系 品牌声誉 不可重置性资产 不可重置性资产就是那些用于其它地方就没有价值的资产。 例子: 圆形包装盒对于非圆形商品来说就是非重置资产。 事后机会主义行为———道德风险（moral hazard) 最优激励契约 是一种有关收益和惩罚的协议，它可形成适当的激励 如果契约可以创造利润流量的话，那么不履行契约就是一种高成本的惩罚 例: 偷东西的员工要解雇! 如果员工感到在此企业中工作能得报偿的话，那么解雇的惩罚就是严厉的，从而防止员工偷东西。 经理劳动市场中的委托-代理问题 股东(委托人)用不同的刺激方式雇用经理 (代理人) 不同的劳动契约 根据利润支付报酬 当超额实现目标时，在薪金以外提供奖金 让经理拥有股份 标竿管理涉及到相似厂商、工厂和部门的比较 信号传递(Signaling) 劳动力市场中的逆向选择与信号显示 高等教育的品牌效应 谁是滥竽充数的受害者？ 5 因为有各种制度设置缓和了信息不对称。二手车买卖，有信誉好的车行和专职的经纪人做中介沟通信息，解决你缺乏信息的问题，他们也从中收取佣金。旅游节目，除了“消费者委员会”之类以外，主要靠品牌解决信息问题，品牌好的旅行社，旅游节间比较有保证。从消费者身上赚取一大桶金。汽车和旅游都是经验商品。凡经验商品都可能有信息不对称的问题。重要的是记住，在信息问题面前，消费者并不是任人宰割的羔羊。旅游回来，告诉亲朋好友你尝到的是“李子”还是“柠檬”，你比为解决旅游市场信息不对称的问题做出了一份贡献。 “私有信息”的存在导致了“信息的不对称性”：一些人了解的情况比其他的人要多。把你掌握的关于这件事物的信息放在天平的一边，把他掌握的关于同一件事物的信息放在天平的放在天平的一边，一边轻，一边重，就是信息的不对称性。 到摊档上买西瓜，可是对于如何挑选西瓜一无所知，那么西瓜的质量就是档主的私有信息。还记得吗，招牌上公然写着“自选每斤8角，包红每斤1元”，档主就是这样利用信息不对称来欺负你。出售伪劣商品，更是利用信息不对称的欺骗行为。 人们在信息不对称的情况下拥有信息优势时，并不总是说谎或行骗。他们只有在通过这么做可以从中获利时才有撒谎的动机。比如说你昨天喝了几杯水，是你的私有信息，但是在通常情况下，你不能依靠隐藏昨天究竟是喝了两杯水还是三杯水这样的私有信息获得什么利益。所以，尽管隐藏或披露这个私有信息是你自己的事情，你不会着意隐藏或是披露你昨天喝了几杯水。相反，如果某君喝了一点儿酒，酒后驾驶闯了祸被警察抓住，这时候是否能够隐藏他喝过酒的事实，对他的利益关系很大，他就可能隐瞒开车前喝过酒的事实。所以警察要使用测酒器。在这个例子中，我们特别强调喝了“一点儿”酒，这“一点儿”的份量，界定在既违规又不容易“视诊”出来的程度。如果那“一点儿”本身并不违规，他就没有隐藏边喝过“一点儿”酒的私有信息的动机如果酒喝了很多，醉醺醺的，一看就是个酒鬼，他喝过酒的事实已经变成公共信息，想隐藏也隐藏不了，他也不会有隐藏喝过酒的事实的动机。两种极端情况都不会诱导欺骗，总是在有可能欺骗并且能够从中获利的时候，人们才会利用信息优势说谎或欺骗。 经济学所追求的“怕累托效率”或者说“帕累托最优”的状态，指的是已经达到“不损害一些人就不能进一步改善任