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- 约 169页
- 2016-12-24 发布于贵州
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第一章 工作态度与管理技能Chapter 1 attitude and Management Skills 态度是什么? 一个人对待事物所有看法的总称。它是对某些人员与事情的思维方式。 你的态度决定了你对某些人员与事情的行为。 What is an attitude? The way you look upon the world around you.It is a way of thinking about somebody or something. Your behavior towards somebody or something depends on your attitudes. 激励模式motivation models 激励的三种模式类型 传统的激励模型:为激励雇员成功地执行其工作,管理者有为其所支配的工资激励系统。 人际关系激励模型:管理者尊重雇员并关心其需要。 人力资源激励模型:给予雇员在决策和执行任务上更多的责任。 Three models Traditional model:To motive workers to perform their jobs successfully, manager have at their disposal a system of wage incentives. Human relation model:Man
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