公司合同管理制度讲述.doc

合同管理制度 （草稿本） 一、总 则 第一条 为了加强对公司合同的管理，规范合同行为，维护本公司的合法权益，减少经济纠纷的发生，使公司的合同管理制度化、规范化，根据《中华人民共和国合同法》及国家其他有关法律、法规并结合本公司的实际制定，特制定本制度。 二、合同的定义及密级分类 第二条 本制度所称合同、协议（以下简称合同）是指公司及其控股子公司与平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议，包括但不限于买卖合同、委托合同、采购合同、借款合同、租赁合同、行纪合同以及其它各类民事合同，但不包括劳动合同。本办法所称职能部门是指本公司各业务执行部门。 第三条 根据密级分类：分为一般级、机密级和绝密级三类 1．一般级：企业一般性事务合同（招聘、采购、租赁、订做、服务等合同）、常用人力资源证明文件（在职、离职证明）等不涉及企业经营、、财务数据和个人信息的合同文件。 机密级：企业的、采购、经营合作、诉讼调解、一般资产处理（0万以下）涉及企业经营、、财务数据和个人信息承诺函、确认函等的合同文件。 绝密级：项目开发、投资、融资、处理（100万以上）等的合同协议文件。 判定：密级的最终判定以的审批为准。有关劳动合同和劳务合同管理制度另行制定，不适用本制度。 各职能部门完成资信调查后，应将资信调查文件的原件（或复印件）一起提交审核。 第十条 各职能部门拟定的合同应