行政用部组4织结构与责权.docVIP

行政部组织结构与责权 第一节 行政部职能与组织结构 行政部职能 一、行政部职能 1．参谋职能。行政部不仅应在日常事务方面做好上级领导的“参谋”和“助手”，更应在经营理念、管理策略、企业精神、企业文化及用人政策等重大问题上有自己的见解，从而真正成为上级领导不可或缺的“高参”与“臂膀”。 2．沟通职能。行政部应清晰传达上级领导指令，沟通、协调各部门之间的工作，保证高效地完成任务。 3．管理职能。行政部担负着文件、办公自动化、接待、车辆、总务后勤（卫生、食堂、宿舍）、安全保卫等工作。 二、行政部组织结构（根据公司现阶段工作需要设计） 第二节 行政部责权 一、行政部职责 行政部负责管理公司的日常行政事务，做好上传下达、沟通联系和综合协调工作，确保公司各项工作正常运行。其职责是： 制定公司各项行政规章制度，保证各项工作规范化进行。 负责公司行政工作计划、工作总结及行政公文等文件的起草工作。 负责接待来访人员及对外联系工作。 负责管理公司办公设施，做好办公用品采购、发放、使用登记、保管和维护管理工作。 负责全公司资料、信息的管理以及宣传报道等日常行政事务管理工作。 负责公司会议组织、记录及归档工作。 负责员工考勤、出勤统计、报表制作及分析等人事管理工作。 负责公司日常安全保卫及消防管理工作。 负责公司公务车辆的管理调