增强影响力发挥工会在创建和谐医院中的积极作用.docVIP

增强影响力发挥工会在创建和谐医院中的积极作用 　　【摘要】构建和谐医院是医院自身发展的必然要求，而且是新的历史条件下社会各界对医院工作的期望。维护、建设、参与、教育是工会的四大社会职能，对年轻医院而言，工会必须尽可能地吸引职工参与到工会组织中来，扩大工会的覆盖面，凝聚力、提升医疗卫生队伍的战斗力和调动一切积极因素，从而促进医院的健康成长和可持续发展。 　　【关键词】医院发展；工会组织；发挥作用 　　doi：10.3969/j.issn.1004-7484（x）.2013.07.776文章编号：1004-7484（2013）-07-4147-02 　　中山大学附属第五医院（简称中大五院）分工会成立于2005年7月，始终坚持以高度的政治责任感和时代使命感，团结全院教职工围绕医院中心工作，服务医院发展大局，开拓进取、努力拼搏、积极奉献，为营造高雅、活泼、多彩的医院文化氛围，构建和谐医院作出了应有的贡献。 　　1发挥工会职能，创建温馨“家园” 　　医院是一个大家庭，工会的工作就是要努力体现医院的家园文化，让每个成员感受到一种家的温暖，为职工提供人性化的关怀。 　　1.1关心教职工健康，制定并实施《关于减免工会会员住院医疗费起付金的规定通知》，对符合医疗保险条例及相关政策的工会会员，其住院总费用不超过所住院科室医保定额的80%（含80%），可减免住院医疗费起付金。目前共有671人次享受了这一待遇，五年共计46.97万元。 　　1.2根据广东省关于职工福利费发放的规定，结合医院实际，制定了《中大五院工会福利费使用管理办法》，明确规定工会会员集体福利项目及会员福利费的补助对象和标准。 　　1.3实行教职工住院慰问制度，组织院领导及相关人员探望关心每位住院教职工，并按规定给予慰问金。对生活特别困难或患重病的教职工给予发放困难补助金，把工会的关心送到每位教职工的心坎上。2010年开始为有直系亲属去世的教职工发放慰问金，标准为200元。 　　1.4关心女教职工婚育情况，计生办定期为女教职工免费进行身体和婚育检查，做到有病早发现、早治疗，确保女教职工的身体健康。 　　1.5为职工住房、子女升学提供帮助，解除职工的后顾之忧。成立了职工住宅区管委会，多次组织召开座谈会，积极协调理顺各方关系，最大程度保障了职工住户的权益。六一儿童节为职工子女发放活动费，为学龄职工子女入学提供有效的帮助等。 　　2开展经常性的文体活动，活跃教职工业余文化生活，推进医院精神文明建设 　　文体活动是加强医院教职工沟通和交流，凝聚人心的重要途径。根据医院教职工多、活动场地少、科室工作时间不确定等特点，工会采用分散与集中相结合的办法开展活动。每一次活动都得到广大教职工的大力支持和积极参与，对加强教职工交流，增强集体荣誉感和凝聚力，增进了解和友谊起到了积极的推动作用。 　　2.1开展全院性文体活动自2005年开始，每年一度的全院教职工排球赛已经举行了6届，成为全院脍炙人口的品牌节目。附属医院女职工比较多，因此，在教职员工文化体育活动安排方面要充分考虑女职工的特点，一年一度的职工趣味运动会上的跳绳、拔河、袋鼠跳等，均有近百名女职工参与竞赛，场面热烈，趣味横生。男女混合排球赛则规定场上女队员不得少于4人，在活动中增强职工的凝聚力和团队协作精神。 　　2.2鼓励和支持各工会小组、各种文体协会因地制宜、独立自主地开展各种形式的活动。羽毛球俱乐部、网球俱乐部、足球俱乐部、舞蹈队、合唱团等成绩斐然。院足球队荣获2009年中山大学足协杯（珠海校区）冠军；舞蹈队、合唱团唱响了医院的文艺活动品牌，连续五年蝉联中山大学校庆舞蹈合唱比赛一等奖，多次代表学校参加省、市的重大表演活动，得到广大群众的好评。 　　2.3重大节日举行大型文娱活动女工委先后于2007年、2008年、2010年、2012年组织全院女教职工畅游珠海武林源、番禺百万葵园、徒步野狸岛、观赏海泉湾盛大表演，每次都有七百余名教职工参加；2009年举行庆祝三八节文艺晚会，2010年首次举办迎春晚会，近千名教职工到场表演或观看，刚刚举办完成的2013年迎春晚会更是有1200余名职工到场表演或观看，场面热烈，其乐融融。这些活动对加强教职工交流，增进了解和友谊起到了积极的推动作用。 　　2.4举办各种培训班，如交谊舞、国标舞、瑜伽、古筝培训班等，邀请专业人士进行指导；举行摄影、书法、绘画比赛等，提高教职工的文化艺术修养，培养教职工的高雅情趣，营造浓厚的医院文化氛围。 　　3倡导公益活动，树立厚德品牌 　　作为一家年轻的医院，中大五院工会在工作中一直坚持公立医院的公益性，始终在职工中倡导社会责任是医院永恒的主题，贯彻落实医院“追求最出色的技术与服务”的理念，把医疗技术不断改进、医疗水平不断提升以及服务质量不