(心态管理.pptVIP

培训单位：3E国际教育市场部 高绩效人士五项管理 ——— 心态管理 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 什么是高绩效人士的五项管理 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 企业员工工作障碍 1、心态消极、悲观失望、怀疑害怕 2、目标不明确、东飘西荡、没有方向 3、不会时间管理、拖延、效率低 4、没有持续学习、缺乏应变能力 5、行动力不够、想得多做得少 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 高绩效人士的五项管理 心态管理 1 目标管理 2 时间管理 3 学习管理 4 行动管理 5 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 为什么要学习五项管理 提高个人职业素养 提高企业绩效 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 五项管理——心态管理 时间管理 学习管理 行动管理 心态管理 目标管理 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 什么是心态 心态就是指对事物发展的反应和理解表现出不同的思想状态和观点。 积极的心态可使人快乐,进取,有朝气,有精神；消极的心态则使人沮丧,难过,没有主动性。 你认为自己是什么样的人，就将成为什么样的人。 烦恼与欢喜，成功和失败，仅系于一念之间,这一念即是心态。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 心态只有两种 积极心态 心态 消极心态 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 愤世嫉俗，认为人性丑恶，与人不和； 没有目标， 缺乏动力，不思进取； 缺乏恒心，经常为自己寻找借口和合理化的理由； 心存侥幸，不愿付出； 固执己见，不能宽容人； 自卑懦弱，无所事事； 自高自大， 清高虚荣，不守信用，等等。 消极心态的人 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 有必胜的信念； 善于称赞别人； 乐于助人， 具有奉献精神； 微笑常在，乐观自信； 能使别人感到你的重要。 积极心态的人 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 学会去看积极的一面 有家造鞋厂要到非洲发展，派了一批市场调查员做前期调研，调研结束后，其中一个调研员说道“不能到那建厂，那一点市场都没有，所有人都不穿鞋。”另一个调研员说道“可以在那发展，那的市场太大了，所有的人都还没有穿鞋” 。 现实生活中可能会出现很多问题，我们每个人要积极学会多看远点，多分析一点，多看到事情的两面性，学会用积极的心态，快乐的心情去生活。尽