凝炼特色育桃李 彰显示范写新篇.docVIP

凝炼特色育桃李 彰显示范写新篇 ——申报广东省国家级示范性普通高中自评报告 徐闻县徐闻中学 徐闻中学位于中国大陆最南端，沐古城余韵，御琼海清风，襟流梅地脉，览水域烟霞，历史悠久、人杰地灵。在国家、省、市各级领导的亲切关怀下，在徐闻县委县政府和教育局的正确领导下，在广大校友以及社会各界人士的大力支持下，在学校领导班子和全体教职员工的团结合作下，我校全面贯彻党的教育方针、坚持“三个面向”、坚持科学发展观，积极探索新形势下普通高中教育的发展方向和内部规律，坚持自主办学与借鉴发展相结合，坚持学生整体素质与应试能力的整体提高相结合，目前，形成了较为成熟的办学思想与理念，办学特色鲜明，素质教育成绩突出，起到了一定的示范辐射作用。现对照广东省国家示范性高中的评估标准，形成以下自评报告，请各位领导和专家予以评议。 第一部分 学校概况 徐闻中学创建于1938年，位于中国大陆最南端的徐闻县城，是徐闻县唯一一所重点中学，素以“校园美，管理严，校风好，质量高，全面发展，体艺见长”饮誉雷州半岛。学校现占地面积220亩，建筑面积约82560m2，绿化面积 95894m2;有102个教学班，在校学生5464人，教师358人，其中高级教师60人，一级教师82人，教师学历达标率100%。 73载的悠久历史，73载的风雨兼程，铸就了徐闻中学今天的辉煌：近年来，学校获得的市级以上的荣誉有：市高考先进单位、市花园式单位、市园林式单位、市现代教育技术实验学校、市“双优”学校、市法制宣传教育先进单位、市优秀家长学校、市先进基层党组织、市先进职工之家、市关心下一代工作先进集体、市组织学生参加社会实践先进单位、市中小学“蓝色国土”教育活动先进集体、市中小学开展“两学会两主动”德育活动先进学校、市维护稳定及社会治安综合治理先进单位、市“不让黄赌毒邪进我家”活动先进集体、市贯彻学校体育工作条例优秀学校、市高考先进单位、市先进集体、省安全文明校园、省绿色学校、省一级学校、省文明单位、省普通高中教学水平优秀学校、省书香校园、全国读书特色学校，全国职工书屋先进单位。 为了创办国家级示范性高中，县委县政府加大对我校的投资力度，筹资2500万元增建好了一幢实验楼、一幢教工楼、两幢学生宿舍楼，投资234万为我校购置教学仪器设备，且正在筹划修建400米塑胶跑道。 我们坚信，有县委县政府的重视与支持，徐闻中学一定能全面改善办学条件，按照规划建设成为一所国家级示范性普通高中，成为莘莘学子求学、成长的胜地。 第二部分 主要做法和成效 一、创新理念——立足现在，规划未来 在七十多年的办学历程中，学校秉承优良文化传统和深厚人文精神，锐意进取，不断更新教育观念，创新教育模式，逐步形成了“以人为本，质量为基，立体培才，全面发展”的办学理念，充分发挥教育在促进人的生命价值的丰富性方面的基础性作用，尊重教师与学生的生命价值，以关注学生的成长，保证学生的和谐发展为出发点，以促进教师的可持续发展为提高办学质量的根本，使教师与学生的学校生活富有生命意义，为学生一生的幸福生活打下坚实的基础。 在新的教育征程上，学校领导班子与时俱进，提出了新的办学目标：建设适应二十一世纪经济发展需要的现代化示范性高中。在新一轮课改中，结合本校实际，更新教学理念，确立了“因材施教、激发潜能、彰显个性、全面发展”的教学理念和“创设情景、互动探究、训练提高”的教学模式，并用具体的教学实践诠释了我们新的教学理念，推动了新课改的实施。 二、科学管理——全面实施新课程改革 （一）加强班子建设，提升管理水平 1、优化领导结构，选好配强治校团队 以打造“团结、务实、开拓、进取”的领导集体为目标，近年来，学校不断充实和调整各职能部门、各年级组和教研组。通过“竞争上岗、量化考核”的制度，实现干部选拔工作的规范化、民主化，真正做到能上能下，能进能出。近年来，通过“竞争上岗”，配足配强配好学校各级领导班子，他们具有丰富的教学经验与较强的教育科研和管理能力。现在，学校领导班子成员中书记、正副校长共5人，均为大学本科以上学历，全获得中学高级职称；中层干部26人，均为大学本科学历，其中，中学高级职称16人；年级组长和科组长22人，均为县市级以上骨干教师。现在，在学校各级领导中，全国优秀教师有2人，市级以上骨干教师、名教师培养对象43人，市劳动模范1人，县劳动模范2人，县十大杰出青年1人。 2、加强学习培训，提高干部素质 学校先后对校级领导、中层干部、年级组长和科组长进行了上岗前培训，对干部们提出了讲学习、讲团结、讲创新、讲原则、讲务实、讲廉洁的基本要求。认真落实学校《干部廉政建设八条规定》和《干部纪律十不准》等规章制度，树立起勤勉踏实、务实求精的工作信念和开拓创新、不断进取的改革新风。学校要求干部们清醒地认识形势，立足学校自身实际，积