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  • 2016-12-24 发布于湖南
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生产型企业宣传标语 标语大全网 企业标语 2011-11-12 浏览:540 评论? 安全类: 生产再忙、安全不忘 人命关天、安全为先 安全生产人人管,事故隐患处处防 安全生产、人人有责、遵章守纪、保障安全 严格规章制度,确保生产安全 树立企业安全形象,促进安全文明生产 安全意识在我心中,安全生产在我手中 安全生产勿侥幸,违章蛮干要人命 质量是企业的生命,安全是员工的生命 搞好消防安全工作.树立企业安全形象 强化消防宣传,普及消防知识 现场类: 整理-区分物品的用途,清除不要用的东西 整顿-必须品分区放置,明确标识,方便取用 清扫-清除垃圾和赃污并防止污染的发生 清洁-维持前3S的成果,制度化,规范化 素养-养成良好习惯,提高整体素质 人人做整理,场地有条理,全员做清扫,环境更美好 爱惜物料,重视品质;合理规划,标识清晰 严格遵守厂纪厂规 ,存储使用要分明 人人有改善的能力,事事有改善的余地 时时寻求效率进步,事事讲究方法技术 控制每一道工序,做好每一件产品 思一思,研究改善措施;试一试,坚持不懈努力 投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点 工作质量人人把关,产品质量层层把关 教育训练坚持做,上线操作不会错 以技术为基础,配合科学管理来发现问题、解决问题、预防问题 预防保养按时做,生产顺畅不做错 推行QCC,改善产品和服务质量、提高生产力 有品质才有市场,有改善才有进步 细心、精心、用心 品质永保称心 责任是质量的保证,质量是品牌的生命 爱惜原料一点一滴,讲究质量一丝一缕 现场差,则市场差,市场差,则发展滞 要想品质搞的好,齐心协力少不了 推动全员品质活动,提升全员工作士气 素养类: 忠忠实实做人,实实在在做事 今天要比昨天做得好,明天要比今天做得更好 五湖四海聚一厂,情同手足友谊长 高效运作,默契配合,精英团队,活力无限 高绩效团队的三性特征:主动性、思考性、 配合性 客户的要求就是我们的工作标准 以质量为生命,以客户为中心 开开心心去做事,轻轻松松过日子 工作专注,时间如兔;心不在焉,时间漫长 工作偷懒,内心难安;做事投入,感觉幸福 上班努力点,下班轻松点,人也爽一点 一等二看三落空,一想二干三成功 努力工作是为了自己,不努力工作是害了自己 说一百句空话,不如马上行动 管理类: 坚持一流管理,生产一流产品,提供一流服务 机制激励人,文化塑造人,感情温暖人, 事业凝聚人 管理就是共享一份团队的融洽的感情 多建管理工程,少建管理模式 来源:标语大全网()原文地址:/post/1316.html “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务? 所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 (1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 (2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。 (3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制,一般店员由所在店铺的店长考评,各个店长由店务执行经理考评,最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。 (1)信心:不仅要对自己有信心,而且要对我们公司、我们的产品有信心,首先要告诉自己,我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥,强调自己与众不同,并把这种原则运用到产品上,我们公司的产品是最好的,它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受,有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露,在不经意间吸引顾客、感染顾客。 (2)热心:当遇到顾客对所购买产品不太了解时,我们应主动的去帮助她,用热情去感动她,我们所得到的不仅仅是出售产品,而是一种使她无法忘怀的品牌形象。 (3)用心:就是用心察言观色,主动的去和顾客沟通,顾客的言行、举止、性格、爱好,在短时间尽快掌握顾客的心理,然后选择推荐一些产品,

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