麻栗坡民族中学后勤服返务中心2012学年管理或工作.docxVIP

麻栗坡民族中学后勤服务中心2012——2013学年管理工作目标及措施我校后勤服务中心2012学年管理工作目标及措施，将以“精细管理、优质服务”为核心, 围绕学校的工作重点 ，以“励志”、“规范”、“提升 ”的理念， 进一步提升工作的达成度, 切实提高服务的质量，扎实做好后勤管理常规工作。一、指导思想　 遵循学校总体工作思路，本学年我们后勤工作将以“服务育人”为宗旨，以“安全工作”为重点，，进一步强化后勤队伍建设、制度建设，加强安全工作，加强学校的财、物管理，规范后勤管理，保证服务质量，为学校的教育、教学工作提供强有力的后勤保障，努力构建和谐学校，争创一流工作业绩。二、主要工作目标任务 　1、在新的一学年里，积极配合校领导，以教学为中心，认真做好学校后勤的常规管理工作，确保学校的教学秩序正常进行。做到实际需要与可能要用相结合，克服铺张浪费现象。我们将加强对物资和设备的管理，做到物尽其用，一物多用，提高校产和设备的利用率。 　2、关心爱护员工，解决困难员工的实际困难，使后勤员工体会到学校对他们的关心、爱护和尊重，增强他们工作热情和责任心。 　3、加强对食堂的管理，认真执行食品卫生法，对其卫生、个人卫生、食品卫生、零售价格和服务质量、服务态度加强督促检查，尽最大努力杜绝食品事故的发生。认真做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蝇密度的监测工作，从根本上严把病从口入关。 　4、财务开支方面严格执行上级的收费规定，不随意增加或减少收费项目，不擅自提高收费标准，杜绝乱收费和变相收费现象，坚持校长“一支笔”签批制度，严格采购入库、出库等一系列手续，健全规章制度，防止学校的校产物资的浪费和流失。建立健全财务制度，严格财务管理，对大批物品的采购、工程、实行招标制度。　三、工作措施：（一）、健全制度，实施后勤精细化管理。　 本学年后勤部门修订完善后勤/wenmi/guizhangzhidu/规章制度和岗位职责，出台《麻栗坡民族中学后勤管理细则》，内容涵盖学校后勤管理的全过程，涉及到校产、特种设备管理制度、财务制度、食堂安全管理制度、食堂卫生制度、维修制度等等，让后勤管理规章制度成为学校后勤工作的行为准则，为我校后勤工作的规范化、制度化、科学化提供坚实的保障。严格按照规章制度办事，请假要履行请假制度，上班期间不能做私活，不能看电视，不能脱岗，不能替班。实行巡查制度，做到一日三巡，查安全记录、查上班、查安全，做好巡查记录，及时反馈巡查内容（二）、更新观念，增强后勤人员服务意识　 1.通过人心管理，来树立师生利益至上的服务观。通过人心管理来激发人的潜能，激发其工作热情，强化自觉服务意识，变后勤为先行，牢固树立服务师生，服务教学，服务学校、服务学校发展的思想。2、强化人文服务意识，倡导微笑服务师生。在工作中做到：工勤人员要发扬腿勤手勤的精神，做好常规工作和临时工作；财会人员对待报销款项要热情接待。　 （四）、严格后勤常规管理，细化管理环节，不断提高服务质量。　坚持每周一次的后勤工作例会，总结各口工作得失情况并及时落实整改。明确阶段性任务，协调内外事宜，完善日常服务，使后勤工作不拖、不推、保质保量完成各项工作。　 1.严肃财务纪律，合理使用资金　(1)财务人员要严格执行财务制度和会计法，严格执行物价、财政、教育等主管部门确定的收费项目、收费标准，收费公示，加强收费管理，坚决杜绝乱收费现象，自觉接受监督。　(2)加强经费管理，执行好经费使用计划，准确提供有关数据、情况。入账出账，保证不出差错,不出问题，经得起物价、审计、财政等专业部门的审查。　(3)每月按时完成拨款报账。　2、强化财产管理，防止财产损失。　(1)进一步完善固定资产登记制度，进一步完善购物、保管、使用、维护等财产管理制度，做到制度健全，职责明确。保管和会计每月做好固定资产的对帐，做到账账相符、账物相符。加强对财产的检查力度，检查要有记录，期末要有总结。　(2)强化对低值易耗品的管理。严格履行进出库手续。对办公用品的发放实行登记制，水电器材的维修实行按实领用、对按规定借出的物品要及时督促归还。坚持按月盘库核算，限量采购，避免积压，降低办学物耗。库房内要物放有序，并做到防火防盗。　(3)开学初做好食堂和农场所需物品的采购和发放工作。检查水电是否正常，照明设施检查维修等等，保证食堂和农场工作的正常运转，确保学校正常开学。　3.维修及时，认真做好后勤保障工作　后勤管理工作尤为突出的：环境布置、水电维修、物品采购及供应等，件件都是不起眼的琐碎小事，而这些繁杂小事如不认真对待或不及时处理，小到影响教学环境或某一方面、某些人或某个人，大到影响正常的教学秩序，甚至还会造成大的安全隐患。所以所有后勤服务人员必须牢固树立“后勤工作无小事”的思想，认真细致地对待每个细节，在细字上下功夫。后勤管理人员在日常管理工作中必