2013年度幼教中心工会工作计划.docVIP

2013年度幼教中心工会工作计划 一、指导思想：坚持新区幼教中心党政领导，认真落实科学发展观，认真学习贯彻上级工会的一系列指示精神。紧紧围绕中心工作，切实行使工会建议、参与、教育和维护四大职能，团结广大教职员工在投身教学改革过程中，积极参与学校校务监督、民主管理，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强工会的吸引力和凝聚力，求真务实、踏实工作，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐校园做出应有的贡献。 二、工作目标 1．坚持党政领导，加强师德师风建设，提高教工基本素质。 2．发扬民主作风，规范园务公开制度，维护教工合法利益。 3．开展多样活动，丰富教工业余生活，保障团队和谐活力。 三、主要工作及措施 加强师德建设，重塑教师形象。 1．博雅——助师德生根。 以下属各幼儿园为单位，定期定时开展政治学习，内容包括《中小学教师职业道德规范》、《工会法》、《公民道德建设实施纲要》以及相关的法律法规等。 深入开展以“学健雄精神，做教书育人楷模”主题教育活动，开展“一帮一”爱生行动，教师回报社会“三走进三服务.百千万”活动，庆“三八”义务奉献周活动等，引导教职工树立“敬业、爱生、奉献”为核心的职业精神。 继续完善教师职业考核制度，将职业道德作为教师考核的重要内容和教师聘任聘用的重要依据，树立职业道德高尚的榜样，表彰先进。不断提升教职员工的职业道德修养。 2．博学——让书香萦绕。 在教师中宣扬终身学习理念，组织教职员工积极参加上级部门的各级各类学习活动；每人每学期读好一本书，撰写好读书心得；平时自主阅读各类教学杂志，记好读书笔记。让读书伴随每个教师的成长。 3．博艺——促技能提升 注重教师的培训，更新教育理念，不断提升教职工的业务水平。配合幼儿园各部门，利用小荷团队、娄幼师坛、香幼学苑、知微论坛等阵地，为教师的成长搭建平台，促进年轻教师岗位成才，组织教师开展教师基本功的培训，深入学习教育教学理论和学术动向，引导教师参与教育科学研究，积极探索与时代发展相适应的教育教学方法，全面提高教师的整体素质。 加强民主建设，努力维护教职工的合法权益 1．紧扣影响幼教中心改革发展的关键问题，教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，在党政为主导的教职工利益维权机制大格局下，充分发挥工会自身优势，进一步健全完善利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制。坚持主动依法科学维权，动员组织广大教职工以主人翁姿态积极投身幼教中心的改革发展。 2．完善教代会制度建设，加强幼教中心民主管理。以加强规范化建设、落实职权为重点，进一步健全完善教代会制度，尽可能做到每学期不少于一次。尤其在绩效考核中充分发挥教代会民主参与、民主监督的作用，妥善处理各种利益关系，充分调动广大教职工的工作积极性。 3．推进校务公开。做到校务信息及时更新，让教职工及时了解幼儿园及中心的发展动态，畅通教职工民主参与渠道，保障教职工民主政治权利。 4．继续每月一次教师合理化建议活动。 5．努力关心教职工生活，给每一位教职工送上生日的鲜花和祝福。并对生病或者有特殊情况的老师，及时探望表示慰问。 加强工会自身建设，全面提高工会工作质量 1．加强新一届工会队伍建设和干部的工作能力培养。新一届的工会干部要以作风建设为重点，不断学习新知识，研究新情况，寻求新策略，解决新问题。要真诚倾听职工呼声，真实反映职工愿望，真情关心职工疾苦，提高协调沟通的效果，在调查研究的基础上做到知实情，说实话，想实招，办实事，求实效。充分发挥工会作为党联系群众的桥梁和纽带作用，尽力为教职工排忧解难，增强工会组织的凝聚力和活力。 2．认真贯彻落实苏州市委教育工委《关于进一步加强新时期教育工会工作的意见》精神，加强工会规范化建设，不断夯实工会工作基础。特别要根据实施绩效工资的新情况，结合换届财务审查情况，进一步加强工会的财务管理工作，收好、管好、用好工会经费。 3．因为工会委员的成员均是兼职，所以要合理分配任务，同心同德、群策群力，为做好工会工作而努力奉献。充分利用幼教中心网站，管理好“教工之家”的内容，宣传中心工会活动的情况。及时向上级工会报送工作信息。 4．重视工会统计和档案管理工作，有关资料及时归档，做到规范化、制度化，系统化。 加强凝聚力工程建设，丰富教职工的校园文化生活 1．结合三八节，开展以“巾帼建功十二五，创先争优展风采”为主题的系列活动：开展“一帮一”爱生行动、读书活动评比、教职工座谈诉心曲、组织外出小游一次、填写一次合理化建议等。结合教师节，开展教师回报社会“三走进三服务.百千万”活动、教师节庆祝娱乐活动等，让教职工认清自我价值，从而努力工作。 2．结合重