人力资源管理师(助师级)复习资料二40..docVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.83万字
  • 约 15页
  • 2016-12-25 发布于重庆
  • 举报

人力资源管理师(助师级)复习资料二40..doc

NPAP全国高新人才技术认定项目 人力资源管理师(助师级)复习资料库二 单项选择题一 1.我国劳动法规定的劳动年龄为(??? ) ? A.14周岁??????? B.16周岁??????? C.18周岁??????? D.20周岁 2.在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为(??) ? A.事务性机构??????????????????? B.简单服务性机构 ? C.非生产非效益部门????????????? D.生产与效益部门 3.马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的阶段,其人性假设的基础是 ? A.人天生是懒惰的,必须采用强制手段 ? B.人是经济人,是为了吃、喝等个人利益而劳动 ? C.人是为了获得他人的认同而劳动 ? D.人不只是为了金钱、物质而劳动,人有社会责任感 4.人力资源开发的双重目标是(?? ) ? A.提高才能,增强活力??????????? B.提高学历,增加效益 ? C.提高觉悟,锻炼意志??????????? D.加强保健,增强体魄 5.工作性质完全相同的岗位系列称作(?? ) ? A.岗级????????? B.岗等????????? C.岗类????????? D.岗系 6.划分岗类、岗群、岗系的依据是(??) ? A.工作繁简难易????????????????? B.工作的责任轻重 ? C.所需人员资格条件?????????????

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档