人力资源管理复习资料(14年1月)..docVIP

2013-2014学年第一学期 《人力资源管理》（本科）期末复习要点 考试题型 1、单项选择题 每题1分，10题，共10分 2、多项选择题 每题2分，10题，共20分 3、问答题 每题8分，4题，共32分 4、判断改错题 每题3分，5题，共15分（判断1分，改错2分） 5、案例题 一个案例。选择与分析题两类，共23分。其中选择题每题2分。 说明：期末试卷中，选择题部分会有30%的题目答案选项的顺序会有调整。 一、单选题（10小题，每小题1分,共10分) 1、 一个国家或地区的人口总体的数量表现，是指（B）。 A、人力资源 B、人口资源 C、劳动力资源 D、人才资源 2、（B）是人力资源的基础。 A、人力资本 B、人口资源 C、劳动力资源 D、人才资源 3、具有内耗性的资源是（B）。 A、物质资源 B、人力资源 C、矿产资源 D、信息资源 4、人力资源管理理解正确的是（D）。 A、以事为中心 B、消费性部门 C、视人为物 D、用人看重潜能 5、人力资源的形成不是一个自然而然的过程，它需要有计划有组织地去培养和发掘，这一点体现出人力资源（D）特点。 A、再生性 B、资本性