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- 2016-12-25 发布于贵州
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浅谈安全管理中的制度约束 俗话说:无规矩不成方圆。一个企业如果没有规章制度,人的行为就会随心所欲,谈管理那将是句空话 ,就更谈不上保证安全。一些违章、违纪的事情就会毫无顾忌的出现,事故就会接踵而来。既使有了制度,约束力不够,要求不一致,认为放松一点没关系,这样的制度也形同虚设,安全生产将同样得不到保障。所以要安全生产就要有严谨的制度。?????
创新安全教育 ,提高职工的安全意识?????
每周开一次班组安全讨论会,用事故警示员工,让每个员工深刻了解安全生产在生活和工作中的重要性,使安全意识真正深入到员工们的心里,从“要我安全”发展到“我要安全”,“我会安全”。?? 严格执行安全管理制度,做到在制度面前人人平等?????
有了健全的制度,对于制度的执行力度又是每个员工密切关注的。不论是管理者或被管理者都要严格执行安全管理制度。管理者在安全工作中要从严要求自己,对安全工作严格、认真,加大其监督力度。在安全管理中对待违章、违纪的行为必须处以重罚,必一视同仁切忌把“人情”关。奖惩有度、处罚分明更加加强了每个员工的安全责任感,使大家都能严守安全这道关。?????
针对一些松懈的现象和一些人轻视安全的心理,制定一系列的管理条例及制度,做到“有章可循”,有了严谨的安全制度就必然会有强烈的固化的安全意识。增强安全生产教育培训的针对性确保企业安全
教育培训能从根本上提高企业从业
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