企业同工同酬案例字分析.docxVIP

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 企业同工同酬案例分析 光健 俊 滕华 摘要： 资制度的合理性与科学性是激励职工的劳动积极性，提高劳动效率的重要因素。因而通过建立数学模型，分析影响企业员工工资的因素，对于了解以及完善企业工资制度具有建设性意义。 我们根据附表所给出的被解释变量平均日工资，以及解释变量性别、工龄等七个因素，进行合理的模型假设，并按照多元线性回归的方法建模。首先用Matlab软件拟合出平均日工资随工龄