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- 2016-12-25 发布于北京
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某县人民医院员工手册
医院的总目标:我们的责任是把医院建设成为人民健康的乐园;没有最好,只有更好;三级医院的标准应该不懈地努力追求。团队精神:团结协作,艰苦创业,与时俱进,开拓创新,院兴我荣,院衰我耻。一、员工素质:知法懂法,爱岗敬业,奋发进取;医院是员工共有的家,拥有它、爱护它、发展它;知识是最宝贵的财富。二、管理理念:依法治院,标准管院,质量立院,人才兴院,科技建院。。三、文化理念:爱院敬业,文明服务,将你的爱心倾注于你辉煌的事业之中,让患者与你携手共进,让事业的发展为你提供施展才能的舞台。四、服务理念:以人为本,以病人为中心,将你的博爱之心倾注于你的事业之中,人性化关怀,让患者感受到家庭般的呵护,为患者托起生命之舟。五、经营理念:低成本、低消耗、高质量、合理的价格、优质的服务达到满意的效果,从而使医院得到进一步的发展。六、 员工权益:(一)职工权利:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。(二)假期规定及待遇:1、国家法定假日:(五一节、国庆节、元旦节、春节)职工享受原工资及奖金待遇。2、婚假:1)对实行晚婚的职工(男女双方按法定婚龄各推迟3周岁以上初婚者)除国家规定的婚假三天外增加婚假二十天。
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