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城镇流动人口就业问题研究 　　【摘 要】本文以长沙市流动人口就业情况为例，在分析其现状及存在问题的基础上，探讨了促进流动人口就业问题的主要对策。 　　【关键词】城镇流动人口；就业；劳动者素质；政策歧视 　　一、长沙市流动就业人口现状分析 　　（一）流动就业人口数量逐年增长 　　二十世纪九十年代以来，长沙市社会经济飞步发展，城镇化不断提高，尤其最近几年，“长株潭”一体化建设全面开展，流动人口大规模流向长沙市。跟据《湖南省第四次人口普查汇总资料》表明，1990 年长沙市的流动人口为 150203 人。而2000 年第五次人口普查长沙市流动人口数量由 1990 年的 150203人一度跃至 882050人，10之间流动人口增加了近6倍。根据2010第六次人口普查数据显示，长沙流动人口近167万，是1990流动人口的10倍，是2000的2倍。流动人口数量不断增长。 　　（二）流动就业人口的年龄结构以25～40岁为主 　　长沙市流动人口数量规模庞大，然而长沙地区就业年龄结构大致呈现出“两头小中间大”的态势，跟据《2011长沙市流动人口社会服务工作情况汇报》中统计的数据表明，2010入口中25岁以下的720052人，占43%；25～40岁的896203人，占53%；45岁以上的57635人，占4%。 　　（三）流动就业人口从事的行业以服务业为主 　　随着我国社会经济发