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工会在推进高校人才队伍建设中的作用研究 　　【摘要】高校是高层次人才聚集的地方，高校人才队伍建设是高校工作的重心所在。工会在高校人才队伍建设中发挥积极作用，尤其是在关怀、凝聚、提升方面的特殊作用。高校人才队伍主要由教育工作者、科学研究工作者和管理干部组成，工会针对不同类型的人才，采取不同的工作方法进行分类指导，为师资队伍建设的沿着正确方向发展起到了保障作用。 　　【关键词】工会 人才队伍建设 关怀 凝聚力 提升 分类指导 　　高校是高层次人才聚集的地方，高校人才队伍建设是关系学校发展兴衰和教育发展成败的关键，是高校工作的重心所在。工会如何在高校人才队伍建设中发挥积极作用，如何突出工会在关怀、凝聚、提升方面的特殊作用，是一个亟待解决的问题。工会对人才队伍进行分类指导，针对不同类型的人才，采取不同的工作方法，以协助学校党政领导建设高水平的师资队伍，确保人才队伍建设取得成效。 　　一、工会在人才队伍建设中的作用 　　目前，人才强校已成为高等院校的发展战略。在人才强校的大环境下，工会已经主动融入学校引才、用才、留才、聚才、育才工作体系中，并发挥着积极作用。工会在学校人才工作体系中自觉充当起了配合党政领导做好服务的角色，特别是通过全面履行工会的职能突出工会在关怀、凝聚、提升方面的特殊作用，来体现工会服务高校人才工作的特色和优势。 　　（一）“教工小家”建设是工会建设的基本