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- 2016-12-25 发布于北京
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版本:2004 管理学 课程内容体系 (一)早期管理思想 1.英国古典政治经济学家、哲学家亚当?斯密(Adam Smith),1776年发表《国民财富的 性质和原因研究》,主要思想:p51 ●劳动价值理论 ●劳动分工理论 ● 经济人理论 (一)早期管理思想 2.[英]查理?巴贝奇(Charles Babbage) ? 提出劳动分工能减少支付工资 ? 劳动者收入: 固定工资+效率工资+合理化建议奖励 经验管理思想 泰 罗:科学管理理论 法约尔:一般管理理论 韦 伯:行政组织理论 古典的管理理论 ——主 要 理 论 (一)科学管理理论 (二)一般管理理论 (三)行政组织理论 4.理论评价 ⅰ 提倡科学方法和科学实践精神 ⅱ 创造和发展了一系列有助于改善管理的技术和方法,提高生产效率 ⅲ 实行管理职能与执行职能分离,为管理理论的创立和发展奠定了实践基础。 ⅰ 对工人有错误的看法,假定其为“经济人” ⅱ 以工作为中心,不重视人群社会的因素 ⅲ 没有解决企业作为一个整体该如何管理的问题(关注操作过程和计划及现场管理) 等级链与跳板原则 马克斯·韦伯(Max Weber,1864-1920)
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