品牌服返装店,店长工作职责.docVIP

店长基本应聘条件：女，22~28岁，身高1.60米，当地户口，高中以上学历，有品牌零售管理工作经验三年以上，五官端正，外形条件好，气质佳，有组织管理能力。试用期三个月 导购员基本应聘条件：女，18~25岁，身高1.60米，当地户口，高中以上学历，有品牌零售工作经验一年以上，五官端正，外形条件好，气质佳。试用期一个月。 店长工作职责： 开业前20分钟组织一个生动而有意义的班前会，增强导购员的疑聚里及对工作的信心。 2、在开完班前会后，带领导购员做好店内卫生及开业前的准备工作。 3、营业中组织跟进业绩，调节店内气氛及导购员状态。 4、督促各项工作的顺利进行。 5、注意将自己的导购技巧传授给导购员。 6、密切关注天气及销售情况，掌握当月、当日、当时的销售业绩，并注意分析，按时向你汇报工作。 7、做好店内货品调配，补货，清楚了解畅、滞销款。 8、做好店务日志，记录货品进、销、存情况，记录特殊事件、做好工作总结和工作计划，按时向你汇报。 9、安排并监督交接班时货品、营业款及其他工作，安排导购特殊情况时临时换班。 10、每周需向你汇报一周工作，并提出合理化的建议，以求店铺的整体水平的提高 考勤管理制度： 1、作息时间和节假日等有你根据当地的实际情况另做安排。 2、节假日不安排店内人员休息（春节除外） 3、如有虚假行为，你有权对其处罚。 4、店长或者导购员病、事假需要向你请假，病假须出具