15秋《绩效与薪酬管理》2.docVIP

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  • 2016-12-25 发布于贵州
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作业名称:15秋《绩效与薪酬管理》作业2??出?卷?人:SA 作业总分:100??通过分数:60 起止时间: 2015-11-14 23:39:20 至 2015-11-15 0:02:30 标准题总分:100??标准题得分:89.74 详细信息: 题号:1??题型:是非题??本题分数:5.13 内容: 360度绩效反馈体系由员工自评、上级评价、同事评价和下级评价组成。 1、 错 2、 对 标准答案:1 学员答案:1 本题得分:5.13 题号:2??题型:是非题??本题分数:5.13 内容: 标杆管理有助于企业不断获得竞争优势,塑造核心竞争力。 1、 错 2、 对 标准答案:2 学员答案:2 本题得分:5.13 题号:3??题型:是非题??本题分数:5.13 内容: KPI来自于企业的战略,是支撑企业战略目标的关键绩效因素。 1、 错 2、 对 标准答案:2 学员答案:2 本题得分:5.13 题号:4??题型:是非题??本题分数:2.56 内容: 平衡记分卡既包含外部评价指标,又包含内部评价指标。 1、 错 2、 对 标准答案:2 学员答案:2 本题得分:2.56 题号:5??题型:是非题??本题分数:5.13 内容: 对于员工的正确行为,管理者应该挑出毛病防止其自满。 1、 错 2、 对 标准答案:1 学员答案:1 本题得

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