医院行政值i班制度.docVIP

行政值班人员职责 1、值班人员负责检查各科室值班人员的在岗情况，每半小时一次。 　　2、值班人员在值班时间内有权检查医院各科工作，发现问题及时处理或督促解决，同时检查院内的消防安全工作，发现隐患及时排除。遇有下列问题，应立即向院领导请示汇报直至问题及时处理。 　　（1）接到上级指示和紧急通知。 （2）在本职范围内难以解决的问题 　　3、值班人员每日下午向陈总报表 　　5、值班人员要热情接待宾客，对来访者反映的问题要及时处理，不得推诿拖延。 值班人员应按排班表顺序值班，如因特殊原因（身体不适、出差等）无法值班的，自行调班而出现脱岗及其它问题，由本人承担责任。 前锋医院 2014年9月29日 医院领导干部深入科室制度????1、领导要经常深入科室，调查研究，直接掌握情况，抓好典型，协助总结、推广先进经验。????2、深入科室，重点抓医疗、护理、教学、科研、后勤保证以及服务质量、病人生活等工作。听取病员和医务人员的意见，表扬好人好事，改进工作。????3、院领导查房每周一次，带领有关干部深入科室检查工作，发现问题及时解决。????4、院领导要参加部分业务实践，如查房、重大手术、疑难病例的会诊、危重病员的抢救及其他有关业务活动等。???? 党办公室管理制度????1、在院的领导下，负责全院性的秘书、党务管理工作。????2、及时传达院党的决定，了解全院各项常务工作情况，随时进行综合分析，发现问题及时准确地向院反映。并注意收集职工对执行院党决定的反应情况。????3、负责同上级党委和院外有关方面的工作联系，做好医院党务信息的收集、整理、反馈工作。????4、负责召集院党会议等，并做好会议记录，督促检查会议、决议的执行情况。????5、负责拟订院党的工作计划、总结，草拟院党领导交办的各种文件，负责院党公文的核稿和催办，并及时上报下发。????6、按照党公函的处理程序，做好党文件的收发、登记、传递、传阅、立卷、归档、保管、利用和保密工作。????7、?严格遵守党各项规章制度，经常深入科室，做好调查研究。协调各科室工作联系，根据院党领导指示，承办有关综合性、临时性工作。 院务公开工作制度????为强化医院民主管理、民主监督，推动医院的民主政治建设，促进两个文明建设协调健康发展，进一步深化医院改革，贯彻实践“三个代表”，结合实际，制定我院院务公开制度：????1、重要意义 ???? 推行院务公开是加强医院民主管理、促进医院健康发展、增强职工的责任感、调动群众的积极性、推动医院改革和发展的一项重要措施，是贯彻全心全意依靠广大职工办好医院的有效途径，是党风廉政建设的要求。????2、院务公开的基本内容和范围???? 医院重大决策和改革方案，包括发展规划、计划、经济目标等。???? 医院经营情况，包括业务收入、成本变动、经济效益和资产负债等情况。???? 涉及职工切身利益的重大事项，包括分配制度改革方案、福利待遇以及职工医疗费使用情况等。???? 职工关心的其它有关问题，包括领导干部廉洁自律（包括工资收入、奖金等）及民主评议干部情况，干部选拔任用及考核情况，药械采购计划、招投标、制度及计划执行情况，劳动用工情况，业务招待费使用情况。???? 其他需要公开的。???? 3、院务公开的基本形式 ???? 职工代表大会或职工大会。 ???? 召开会议，主要通过院务会、院周会、职工座谈会等形式研究和通报院内重大事项。???? 在医院网站上告示内容。???? 设立院务公开栏，张贴有关资料。???? 设立举报箱、意见箱、举报电话。???? 4、院务公开的监督????建立由工会、职工代表和有关人员组成的院务公开监督小组。 监督小组的职责是依据有关政策和法律，监督院务公开的内容是否真实、全面、及时，程序是否合法，职工所反映的问题是否得到认真解决和答复。院务公开监督小组要定期对院务公开情况和有关部门的执行情况进行监督、检查和考核，并通报检查考核情况。医院院务公开各有关责任人，对院务公开监督小组的意见和建议应在三十日内给予答复或说明，对其中需要整改的事项应当采取措施及时整改，并接受职工监督。医院职工和职工代表对公开的有关重大决策和重大事项依法负有保守秘密的义务。???? ????院内通报制度????本院职工必须自觉遵守医院制订的各项规章制度如有违犯者视情节予以院内通报批评，并扣取一定的奖金。????一、凡涉及劳动纪律、安全、文明服务、