a卓越执行力培训知识点.docVIP

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  • 2016-12-25 发布于湖南
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卓越执行力培训知识点 讲师:何晓飞 案例分析:小王和小张两人毕业于一所大学,毕业后很凑巧又来到一家企业工作,三年后,小王晋升成部门主管,而小张还在原地踏步……. 思考:人与人之间差距究竟在哪里? 差距1:梦想 差距2:使命 人活着不能离开空气和水,但人活着的全部意义不是为了空气和水 人工作不能离开金钱的回报,但人工作的全部意义不是为了金钱。 差距3:危机 如果嫌入骄傲的情绪当中,企业最好的时候就是最不好的时候。没有危机是最大的危机。 你不可替代,才不会炒掉;你一直不可替代,你才不会被提拔---任志强 差距4:规律 付出必有回报、天道酬勤等的阐述 差距5:心态 ABC情绪理论:影响我们的不是事物本身,而是我们对事物的态度,选择权在于我们 没有糟糕的事情,只有糟糕的焦点 差距6:思维 思维决定行为、行为决定结果、结果决定命运 执行思维#1:责任思维 责任小测试: 今天下雨忘记带雨伞,你该承担多少责任? 孩子不到十岁就开始抽烟,你该承担多少责任? 你的婚姻关系出现了状况,你该承担多少责任? 你的上级决策出现了失误,你该承担多少责任? (答案:百分百责任) 承担更多责任,产生更多影响力 一件事能够对他人产生影响,这就是影响力。做更有影响力的事情,产生更大的影响力,这是个人价值增值的方法。 案例分析:小王在绿灯下过斑马线被闯红灯的司机给撞死了,谁来承担责任 第三方的角度分析:司机承担责任

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