南关t区中小学骨干教师年度考核实施方案.docVIP

南关区中小学学科骨干教师年度考核 实 施 方 案 一、???? ? 为进一步加强我区区级骨干教师队伍建设，建立和完善促进教师不断提高的评价体系，造就一批有良好的师德修养，先进的教育理念，厚实的专业素养，开阔的教育视野，较强的教育科研与教育创新能力的教师队伍，并在一定范围内起到示范和辐射作用，从而实现促进全区教师队伍整体素质提高。?考核对象?????认定的骨干教师。?三、考核内容??? 依据《》对骨干教师的德能勤绩进行综合考核主要考核学科教实绩在校学科建设中骨干作用。?四、考核办法及程序 1、:参照《区中小学学科骨干教师》，《区中小学学科骨干教师????? 2、民主测评：组织进行测评。3、4、×40%+民主测评分数×30％＋×30％计算 5、考核由，复核认定、综合评议确定考核等次区中小学学科骨干教师》《区中小学学科骨干教师《《区中小学学科骨干教师《区中小学学科骨干教师》 　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?” 　　“当然可以，”老人慈祥地打量了他一下，温和地说，“你想要什么颜色的?” 　　他鼓起勇气说：“我要一