职业安全与卫生法律教程作者任国友第8章工伤保险制度课件.pptVIP

工伤保险条例（2011修订） 总则 工伤保险基金 工伤认定 劳动能力鉴定 工伤保险待遇 监督管理 法律责任 附则 共８章６7条 第一节：工伤保险及其立法 一、工伤保险 工伤保险，又称职业伤害保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 预防、救治、补偿和康复四位一体工伤保险制度。 1921年的《国际劳工大会公约》将工伤界定为 “由于工作直接或间接引起的伤害事故”。随着时间推移，又把职业病纳入工伤范畴之内。 1952年，国际劳工组织在《社会保障最低标准公约》中，用“职业伤害”代替工伤，我国传统上一直将其称为“工伤”。 工伤及其分类： 工伤，又称职业伤害，指职业危险因素给处在劳动过程中的劳动者造成的伤害，包括急性伤害和慢性伤害。 急性伤害即因工伤亡。 慢性工伤亦称职业病。 工伤保险的特征 缴费人为用人单位，被保险人是与该用人单位建立了劳动关系的职工。 风险来源：生产工作中的工伤事故、职业性有害因素。危害客观存在且不确定。 保险方式：已遭受危害的职工及其家属给予物资帮助和经济补偿。 强制性保险 无过失赔偿原则 工伤保险立法 国际立法 德国：1884－《劳工伤害保险法》 中国立法 　1951－《劳动保险条例》 　1957－《职业病范围和职业患病者处理办法