员工服个务手则.docVIP

斯 得 雅 服 饰 有 限 公 司 员 工 服 务 守 则 第一章 总 则 第一条 有效性 本守则内容适用斯得雅服饰有限公司（以下称本公司）的所有管理人员、职员（非一线操作人员）。 第二条 内容范围 本公司职员的服务，任用，待遇，工作及休息时间，出入场所，加班及值勤，考勤及请假，休假，停职，辞职及解职，教育训练，保健，奖励，惩戒等事项，除斯得雅服饰有限公司另有规定的外，悉依本守则规定办理。 第二章 服务准则 第三条 责任与义务 1.职员应遵守本公司各项规章，服从主管的指示，维护工作秩序，与同仁和睦相处，互相合作，以期达成本公司交付的任务。 2.职员如系担任主管的，应力求增进所属员工的技能，提高其工作效能，考核其工作成效，除予适当的督导外，应率先达成任务，不得以未直接参与其工作为由而推卸责任。 第四条 研究发展 职员除应爱护本公司的一切设施，节省物资，及致力整理与保持良好的工作环境外，并应随时保持研究发展的精神，努力创造，以求增进工作效率及改良工作技术。如有有利业务改进的意见，应立即报告主管人员核办。 第五条 保守机密 职员应以本公司的信誉及利益为重，不得对外泄漏业务上的机密，以及从事有害本公司声誉及业务进展的事项。 第六条 兼职 职员不得兼任本公司以外的任何职务。如确有此种必要时，须于事先取得本公司的核准。 第三章 任 用 第七条