4、创建考评体系 4.2.2 月度总评 单位名称: 月: 年: 姓名 1 2 3 4 5 6 … … … … … 26 27 28 29 30 31 考评结果 绩效等级 备注 1、优秀事件次数用蓝或黑子填,须改善事件次数用红字填,并用斜线分开。 2、用优秀事件次数减去须改善事件次数结果进行“考评结果”排名。根据排名进行ABC等级强制分配,考评结果数据前15%的人员A 等,后15%的人员C等,
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