工艺培训果制度.docxVIP

工艺培训制度一，培训目的为贯彻执行生产部对各车间的工艺纪律监督与考核，提高各操作岗位员工的技术业务水平，加强员工的岗位责任心，从而全面提升公司生产的工艺控制水平，依据相关规定，生产技术处将组织对生产车间的工艺技术培训。二，培训内容工艺技术培训内容主要包括以下三点：1，生产技术处定期定员对车间的培训。生产技术处将定期通知车间相关人员进行集中培训，培训时间、地点和参与人员将由生产技术处规定并通知车间。主要内容包括：（1）出台工艺管理制度的培训。（2）技术改造的说明培训。（3）重要装置、工艺操作法的培训。（4）技术标定及测绘方案的培训。（5）工艺技术员的业务水平培训。（6）临时用工或外来人员的上岗资格培训。2，车间实际需求的工艺技术培训。根据相关规定，车间有义务根据生产中的实际需要，要求生产技术处组织对生产中的具体问题进行培训，用以提高车间工艺技术水平和承担工艺责任的风险。（详见《车间培训及考核细则》）主要内容包括：（1）生产中遇到的难点控制问题的培训。（2）新上项目或设备的运行操作培训。（3）工艺条件控制中的理论支持培训。（4）其他工艺技术培训。3，车间负责的对车间员工进行的基础培训。车间必须制定每月的详细培训计划，并报生产技术处，由生产技术处进行评估并监督执行，对于讲课的内容，水平以及效果列入年度考评（职称、工资系数）。培训内容包括：（1）车间生产的工艺流程及工艺参数。（2）生产岗位