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? 学习《廉洁准则》为深入学习掌握和自觉遵守中共中央颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,按照组织开展学习贯彻《廉政准则》活动的具体要求,近日,我对《廉洁准则》进行了认真的研读,对《准则》的主要内容和基本要求有了较为全面的理解和把握。下面,结合自己工作实际,谈谈个人的体会和想法。
《廉政准则》提出的时代背景 我党历来高度重视党风廉政建设和反腐败工作,改革开放30多年来,经过几代中央领导集体的不懈努力,党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效,为改革开放和现代化建设的顺利推进提供了重要保证。但由于反腐倡廉的制度还不够健全,腐败现象屡禁不止,特别是一些大案要案,严重影响了党的执政形象、干部队伍的形象,严重削弱了党的创造力、凝聚力、战斗力,严重损害了党同人民群众的血肉联系,动摇了党的群众基础。正因为如此,在总结实践经验、适应新形势新任务新要求的情况下,形成了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,成就了一部高质量、高层次的党内反腐倡廉法规,标志着依靠党内制度治理腐败进入到新的阶段,反腐败工作进一步规范化、制度化。
党员领导干部廉洁从政,是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。党员领导干部能不能真正做到廉洁从政,关系到党群关系、干群关系,关系到党和国家的长治久安,也关系到每个干部的政治健康。这是一件大事情! 1949年后,我们党成为执政党,距今已经6年。执政以来,党中央历来重视党员领导干部的廉洁从政问题,坚持不懈地开展党风廉政建设,与各种消极腐败现象做坚决斗争。1997年3月,中共中央颁布实施的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》,对于促进党员领导干部廉洁自律发挥了重要作用。现在印发执行的《廉政准则》,是在《廉政准则(试行)》基础上,总结实践经验、适应新形势新要求进行修订的,是反腐倡廉建设的一项重要基础性党内法规。贯彻《廉政准则》,是新形势下坚持党要管党、从严治党,加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要,是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措,是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。贯彻《廉政准则》,????? 三、在工作实践中认真贯彻落实《廉政准则》
????? 一是要《准则》,做到身体力行。《廉政准则》是规范党员领导干部的重要基础性法规,包括8个方面“禁止”和52个“不准”,涵盖了行政权力行使中极易滋生腐败的各个领域。因此,要把《准则》熟记于心,全面、透彻、深入地领会其精神实质,筑牢拒腐防变的思想防线。同时,在工作、生活和社会交往中,要认真对照《准则》要求,自觉践行,做到身体力行、令行禁止。将《准则》的精神落实到日常工作之中,贯彻到廉洁从政的全过程。
?????? 二是要接受监督,做到正确用权。自觉接受监督是抵制各种不正之风的天然屏障,是防止权力失控、决策失误和行为失范的有力抓手,是加强个人党性修养的主要途径,是提升反腐倡廉能力的有效手段。要正确对待监督,把来自方方面面的批评和监督,看做是对自己的一种警戒、一面镜子。作为一名,要正确行使好的权力,就必须自觉地接受监督,实现思想上的转变,把习惯于在被监督的环境下开展工作作为自己的一种修养、一种能力、一种气度和胸襟。
?????三是要保持清醒,做到拒腐防变。随着改革开放的不断深入,一些腐败思想文化对党员干部的侵蚀也不断呈现加剧趋势,表现出政治目的强、侵蚀渠道多、功利色彩浓、腐蚀程度深等特点,只要稍一动心,就有可能乱了阵脚,一步步走向深渊。因此,要始终保持头脑清醒,经常用《准则》为自己的行为敲警钟。要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,始终保持共产党员的先进性,永葆共产党人的政治本色。
“六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。
1、什么是“六心”服务?
所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。
2、“六心”服务评定的目的
(1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。
(2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。
(3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。
3、“六心”服务评定的原则
坚持客观、真实、公平、公正的原则
4、“六心”服务评定的内容
“六心”服务评
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