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- 约 7页
- 2016-12-26 发布于湖南
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山东xxx有限公司
文件标题 办公室卫生管理制度 文件编号 受控 制订部门 人力资源部 制订日期 2012-3-6 页码 共2页
为营造规范、宜人的办公环境,保持办公场所的整齐、洁净,促进办公室卫生管理的制度化、规范化,制定本度。
办公室卫生工作的管理由人事部负责,人事部根据各门实际情况每周不定期进行卫生考核,此项考核为绩效考核的一部分。
二.地面干净无垃圾纸屑;饮水机干净无灰尘看上去无明显痕迹,接水槽内无杂物和水渍;卫生间地面、洗手台无垃圾,无纸屑,清洁物品归放于柜子内;垃圾篓清空换垃圾袋.飘窗台干净无灰尘;
.个人卫生区域管理标准 (考核)将不再使用的文件资料、办公用品清理掉,不堆积; 管理区域地面保持干净,无纸屑,果皮等固体垃圾; 将使用的文件资料放置文件框内,码放整齐; 办公桌上,包括办公器械,办公用品,保持干净,无灰尘; 桌面、抽屉摆放物品整洁,干净,不显杂乱;下班离岗前,应保持桌面整洁、无杂物,座椅归位。
.人事部将定期对卫生进行全面的检查,并将检查结果记录在案,作为卫生评比的重要依据之一。 如发现有违反办公室卫生规定者将在绩效考核扣分
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每天按值日表打扫办公室卫生,可在头天下班时间或第二天上班时间以前打扫,不得占用工作时间。
区域:阳台、地面、橱柜、办公室、办公桌、饮水机、卫生间、飘窗台 相关说明 编制人员 批准人员 批准人员
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