检验项际科岗位说明书.docVIP

检验科主任岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 检验科主任 岗位编号 YJ—JYK—01 所在部门 检验科 岗位定员 1 直接上级 主管副院长 直接下级 二、职责与工作任务描述 在业务副院长的领导下，全面负责检验科的行政、业务和教学工作。 管理职责 在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调和信息沟通。 参加医院规定的相关会议，负责各项会议精神的传达、贯彻和监督落实。 认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。 制定本科室工作计划和业务发展规划及年度计划，并组织实施、监督检查。 领导本科室人员的业务训练和技术考核，对本科室人员提出升、调、奖、惩的意见。 负责科室的考勤和假期审批。统一安排专科门诊、急诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习人员的各项工作。 组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作，帮助基层检验人员提高检验技术水平。 对科室试剂、仪器设施添置等提出申请。 支配使用科室基金。 主持本科室各种会议，组织制定本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。 实施召开科务会，对科内工作按期总结汇报，了解科室人员的思想动态和对医院的意见和建议并及时反馈。 配合医院组织对科室人员的绩效考核工作，负责科室绩效工资的二次分配。 掌握本科室每个月的收入、支出状况，控制成本费用的发生；定期对本科室的成本、