- 4
- 0
- 约5.52千字
- 约 6页
- 2016-12-26 发布于湖南
- 举报
江苏农信社招聘考试法律专业模拟试题及其答案解析(二)本资料来自宏湃培训二、多项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分。在每小题列出的四个备选项中有2至4个选项是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。) 1.关于证券投资基金运用基金财产进行投资的范围,下列哪些选项是正确的?() A.可以买卖该基金管理人发行的债券 B.可以买卖上市交易的股票、债券 C.不得从事承担无限责任的投资 D.不得用于承销证券 2.关于当事人订立无固定期限劳动合同,下列哪些选项是符合法律规定的?() A.赵某到某公司应聘,提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同 B.王某在某公司连续工作满十年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同 C.李某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同 D.杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,公司提出续订时,杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同 3.甲公司为宣传其“股神”股票交易分析软件,高价聘请记者发表文章,称“股神”软件是“股民心中的神灵”,贬称过去的同类软件“让多少股民欲哭无泪”,并称乙公司的软件“简直是垃圾”。根据《反不正当竞争法》的规定,下列哪些选项是正确的?() A.只有乙公司才能起诉甲公司的诋毁商誉行为 B.甲公司
您可能关注的文档
最近下载
- 2026年抽样检验试题及答案.docx VIP
- 人事处廉政风险防控排查表.doc-安徽医学高等专科学校.doc VIP
- 2025年互联网广告投放算法效果评估与智能广告投放平台优化报告.docx
- 做传统美德的践行者.pptx
- 公路沥青路面施工技术规范.doc VIP
- 3.4 情绪情感与社会性发展活动的实施(课件)《幼儿早期学习支持》(高教版)同步精品课堂.pptx VIP
- 2026 年化工企业火炬系统设计规范(SH_T 3009-2025,附火炬高度计算).docx VIP
- 日常防火检查巡查制度.docx VIP
- 年产30万吨饲料加工厂可研报告.pdf VIP
- 3.2 语言发展活动的实施(课件)《幼儿早期学习支持》(高教版)同步精品课堂.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)