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浅谈如何有效创新医院文化建设 加入时间：2008-7-30 10:50:48 | 访问量：1689|来源：admin ????? 近年来，伴随着我国经济体制改革和社会经济文化及医学科学的深入发展，卫生事业的管理正面临着前所未有的新的挑战。作为当代管理理论，管理科学与文化理论、行为科学相交汇的医院文化，越来越成为医院管理、医疗服务及职工素质朝着现代化目标迈进的内驱力，也成为医院精神文明建设的热门话题。广大医院管理者在实践中也越来越认识到文化意识的作用，认识到人的科学文化素质，人的精神和价值观念的重要作用。围绕以人为本开展文化建设，是一些单位取得成功的经验，探讨以人为本与文化教育的关系，有利于推动医院的建设。 ????? 一、培育医院精神????? 医院精神是医院在长期医疗实践中逐步形成的共同信念、共同理想，是全体职工按照共同的价值观念和奋斗目标而创造的文化形态的结晶，是办院方向、医疗服务水准、服务宗旨、医务人员行为准则的综合体现，是医院文化的内涵。医院精神的形成需要长时间的医疗实践和精神文明建设的实践，需要一定的医院文化氛围，需要全体职工的不懈努力。我院“团结拼搏，艰苦奋斗，锐意进取，不断创新”的医院精神，就是在长期医疗实践中，经过大家的共同努力培育形成的，是全体职工集体智慧的结晶。它体现了我院的传统和特色，反映了“附二人”精湛的医疗技术和“以人为本，以病人为中心”的服务