教育管理中心评先选优制度.docVIP

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  • 2016-12-26 发布于重庆
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竹园乡教育管理中心评先选优制度 为进一步促进和深化教育改革,推进素质教育,充分调动教师投身教育的积极性和创造力,提高教师业务素质和教育教学质量,提高办学质量和水平,真正体现多劳多得,形成激励机制,经教育管理中心办公会议研究决定,拟订我教育管理中心评先选优制度。 一、组织领导 1、指导思想 以“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大重要讲话精神为指导,认真贯彻实施《教师法》,坚持客观公正、优劳优酬的原则,奖励那些真正在教育教学工作中做出贡献的教师和教育工作者,以调动广大教师工作积极性,提高工作效率和教师队伍的整体素质,不断推进教育事业的改革与发展。 2、领导小组 组 长:赵瑛 副组长:陈鹏、颜修志 成 员:颜洁、贺堃、丁丹、周桂荣、彭益娇、李孟及各学校校长(负责人)。 领导小组下设办公室,陈鹏任办公室主任,负责收集、整理、发布、上报相关资料。 二、评奖范围 在全乡教育系统各级各类学校中从事教育教学、科学研究、管理服务等工作,并取得显著成绩的教师和教育工作者。 三、评选条件 以上级部门拟订的各相关条件为指导,根据我乡实际另拟订以下条款: (一)坚持党的基本路线,遵守国家法律法规和规章制度,全面贯彻落实党的教育方针,忠诚于人民的教育事业,求真务实,勇于探索,锐意改革,开拓创新,模范履行职责,能够充分展现新时期人民教师的光荣形象,积极实施素质教育,热爱学生,促进学生的全面发展,教

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