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- 2016-12-26 发布于贵州
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单选题 第 1 题
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。????(2分)
A.?续订
B.?暂停
C.?终止
D.?解除
答题情况: 正确选项:C 你答对了! 解析: 暂无解析!
单选题 第 2 题
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用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准( )集体合同规定的标准。????(2分)
A.?必须等于
B.?必须低于
C.?不得低于
D.?应当高于
答题情况: 正确选项:C 你答对了! 解析: 暂无解析!
单选题 第 3 题
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竞业限制的人员限于用人单位的( )、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。????(2分)
A.?管理人员
B.?高级管理人员
C.?中层管理人员
D.?一般管理人员
答题情况: 正确选项:B 你答对了! 解析: 暂无解析!
单选题 第 4 题
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被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按( )支付报酬。????(2分)
A.?日
B.?周
C.?月
D.?年
答题情况: 正确选项:C 你答对了! 解析: 暂无解析!
单选题 第 5 题
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用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。????(2分)
A.?签订合同之日
B.?上级批准录用之日
C.?用工之日
D.?劳动者领取工资之日
答题情况: 正确选项:C 你答对了! 解析: 暂无解析!
单选题 第 6 题
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用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,( )劳动合同的履行。????(2分)
A.?影响
B.?部分影响
C.?不一定影响
D.?不影响
答题情况: 正确选项:D 你答对了! 解析: 暂无解析!
单选题 第 7 题
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下列说法正确的是:( )。????(2分)
A.?固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同
B.?用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者提前支付劳动报酬
C.?劳动者必须接受对危害生命安全和身体健康的劳动条件
D.?用人单位与劳动者不可以变更劳动合同约定的内容
答题情况: 正确选项:A 你答对了! 解析: 暂无解析!
单选题 第 8 题
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《中华人民共和国劳动合同法》于( )年6月29日通过,( )年1月1日起施行。????(2分)
A.?2007 2008
B.?2008 2009
C.?2009 2010
D.?2010 2011
答题情况: 正确选项:A 你答对了! 解析: 暂无解析!
单选题 第 9 题
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者( )支付劳动报酬。????(2分)
A.?及时分期
B.?提前
C.?及时足额
D.?提前足额
答题情况: 正确选项:C 你答对了! 解析: 暂无解析!
单选题 第 10 题
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劳动者在试用期内解除劳动合同,需提前( )日通知用人单位。????(2分)
A.?四
B.?一
C.?二
D.?三
答题情况: 正确选项:D 你答对了! 解析: 暂无解析!
多选题 第 11 题
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我国现已颁布的劳动法律包括( )。????(4分)
A.?《中华人民共和国劳动法》
B.?《中华人民共和国就业促进法》
C.?《中华人民共和国社会保险法》
D.?《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
答题情况: 正确选项:A,B,C,D 你答对了! 解析: 暂无解析!
多选题 第 12 题
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下列说法错误的是:( )。????(4分)
A.?劳动关系的“三方机制”中的“三方”指的是行政、工会、职工代表
B.?用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者需要事先告知用人单位,然后再解除合同
C.?劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同
D.?集体合同的效力包括对人的效力、时间上的效力、空
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