《全国2008年10月自学考试人力资源管理(一)试题试卷及答案.docVIP

本人整理水平有限，大家一起努力，分享劳动成果，实现本科梦想，加油，如有愿意请加入QQ群：181966025 全国2008年10月自考试题人力资源管理（一） 课程代码：00147 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．人力资源管理是指（　d 　6　） A．对人的管理 B．对事的管理 C．对人事关系的管理 D．对人与人、事与事、人与事三者关系的管理 2．以工作为中心的人力资源管理阶段被称为（　　B　14） A．初级阶段 B．人事管理阶段 C．人力资源管理阶段 D．战略人力资源管理阶段 3．信息技术对人力资源管理活动的全面渗透导致（　　D　20） A．多元文化的融合与冲突 B．人才的激烈争夺 C．经济的全球化 D．远程职工和虚拟组织的出现 4．组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合被称为（B　　35　） A．职业 B．职务 C．职级 D．职等 5．为完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力以及其他一些个性特征的目录清单被称为（　B　57　） A．职位分类 B．工作规范 C．职位说明 D．工作说明 6．在工作分析的方法中，能使员工和管理者相互沟通的方法是（　　B　46） A．观察法 B．访谈法 C．问卷法 D．参与法 7．20世纪80年代，人