人事专员的工作内容.docVIP

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  • 2016-12-26 发布于北京
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初等的人事工作也就是福利工资、招聘? 我想这个是无论大公司还是小公司都要有的,属于一些事务性和常规性的工作,切不可因为事务而忽视,是以后工作坚实的基础,也是政策理解的重要手段。 ? ? 中等的人事工作就是在前初等工作都做好的情况下,做一些岗前培训,办公室的制度制定等 ? ? 高等的人事工作就是数据的分析,薪资体系设计,福利设计,培训规划,个人职业规划和人员的培养计划,绩效考核等 这个是视不同的企业性质不同的企业文化而定的? 先说一下 初等的人事工作 招退工录用办理可以在/ztg/index.jsp? 办理 说一下我使用的心得,招工录用办理要录用一个月内可以在网上申请,超过一个月的要去职介所登记,同理退工只能退7天内的,而且即使退工成功还是要把红色那联退工单拿去职介所放入档案。觉得有点网上操作没有什么用,还是要去一趟的,呵呵 社保转入转出可以在/wsbs/wsbg/index.jsp 办理 月初开始6号办理,月末20日这样结束,反正我都是超过时间的啦,居住证申报的必须去柜台办理 医保信息可以在4/index.jsp 查询 公积金可以在/ 查询 可以申请单位用户,方便很多,附件是公积金缴纳表,可以自动打印出表格,有需要的可以下载 具体的事宜参见网页说明 所有的政策 可以在这里? /2007sxy/2007information/index.shtml? 查询到,分类已经

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