行政人员考核指标体a系.docVIP

汕头大学行政人员考核指标体系 项目权重 考核 要素 评价标准 分值 政 治 思 想 品 德 （15） 政治素质 坚决贯彻执行党的路线、方针、政策 5 能较好贯彻执行党的路线、方针、政策 3 遵纪守法 严格遵守国家法纪，廉洁自律，克己奉公 5 较好遵守法纪和规章制度 3 遵纪守法差，甚至损公肥私 0 思想品德 品质好，作风正派，敢于与不良现象作斗争，虚心，踏实 5 品质好，作风正派，能与不良现象作斗争，态度诚恳 4 一般 2 差 0 工 作 态 度 （20）　　　　　　　　　　　　　 责任感 工作积极主动，服从分配，责任感强，能很好地完成本职工作 5 工作积极，服从分配，责任感较强，能较好地完成本职工作，但有时工作不够认真主动，需要别人监督 3 责任心差，不安心本职，工作无热情、不积极，应付敷衍 0 团结协作 团结同事、协作精神好 5 团结同事、协作精神一般 3 协作精神差 0 服务意识 服务意识强，态度热情 5 服务意识一般，态度一般 3 服务意识差，态度差 0 出勤率 出满勤 5 年事假在5天以内，或病假在15天以内 3 年事假在10天以内，或病假在16－29天之间 2 年事假在11天以上，或病假超过30天 0 工