《消防自我评估报告备案表.docVIP

关于发布全市消防安全重点单位开展消防安全“四个能力”自查考评的通告 为认真贯彻《消防法》和《国务院关于加强和改进消防工作的意见》（国发[2011]46号），全面落实机关、团体、企业、事业单位消防安全主体责任，提高消防安全“四个能力”,实现“安全自查、隐患自除、责任自负”，根据全市消防安全重点单位实行消防安全“户籍化”管理工作意见的有关要求，现将全市消防安全重点单位开展“四个能力”自查考评的通告如下： 全市所有一、二、三级消防安全重点单位应当按照标准开展消防安全“四个能力”建设，每月组织一次消防安全“四个能力”建设自我评估，对发现的问题要及时整改。自2012年7月起，全市所有重点单位应自评估完成之日起5个工作日内通过互联网社会单位消防安全信息系统向当地公安机关消防机构报告备案，并向社会公开。 目前，在社会单位消防安全信息系统未完善升级之前，各重点单位以纸质材料的形式进行消防安全“四个能力”自我评估报告备案。其中一级重点单位报市消防局防火处、二级重点单位报各区、县消防大队、三级重点单位报各辖区公安派出所。 各单位消防安全责任人和管理人要加强对“户籍化”管理内 容的学习，严格执行消防安全“四个能力”自我评估报告备案制度，全面落实机关、团体、企业、事业单位消防安全主体责任，提高消防安全“四个能力”,实现“安全自查、隐患自除、责任自负”。工作中，必须严格标准，实事求是，严禁弄虚作假，糊报瞒报，一经发现，将严肃追究有关单位和个人责任。凡是不执行消防安全“四个能力”自我评估报告备案制度的，消防部门将依法对有关单位进行处罚。 附件：消防安全重点单位“四个能力”自我评估报告备案表。 南京市公安消防局 二〇一二年七月十日附件 消防安全重点单位（宾馆饭店类）“四个能力”自我评估报告备案表（样式） 单位名称： 评估时间： 年 月 日 评估成绩： 评估项目 评估内容 评估标准 评估方法 扣分情况及原因 检查消除 火灾隐患 的能力 （30分） 1、确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理，明确单位员工岗位消防责任（4分）。 ①未确定消防安全管理人的扣2分； ②未明确单位员工岗位消防责任，每发现1人扣0.5分，扣完为止。 现场核查消防安全管理人并提问； 每个岗位随机抽查1名员工并提问。200个床位以上宾馆饭店至少要抽查10名员工，具体为1名具体负责消防安全的保安部经理、2名保安、2名消防控制室值班人员、1名餐厅厨师、4名客房及餐厅服务员。200个床位以下宾馆饭店抽查7人 (参照上述岗位人员抽，无消防控制室的加抽保安、服务员). 被抽查人员统一集中笔试，了解明确落实岗位消防责任情况。 2、单位每月进行一次全面防火检查，并填写检查记录（8分）。 ①未每月开展防火检查的扣8分；②检查记录不符合要求的扣2分。 查阅防火检查记录。 3、单位每日进行防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次；公众聚集场所在营业期间应当至少每二小时进行一次防火巡查（8分）。 ①未按要求开展防火巡查的扣8分； ②巡查记录不符合要求的扣2分。 查阅防火巡查记录。 4、单位员工每天班前、班后检查本岗位消防安全（2分）。 单位员工未在班前、班后进行检查的，每发现1人扣0.5分，扣完为止。 检查第1项检查考评方法抽查的人员； 查看员工工作记录(无记录的现场提问)，在班前、班后应该注意哪些消防安全事项，进行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。 5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患，检查巡查人员立即督促整改，当场整改不了的，要报告消防安全管理人，制定整改计划，明确整改措施、整改时限，限期消除，并采取防范措施，确保整改期间的安全（8分）。 ①单位检查巡查发现的火灾隐患未整改或未制定整改计划的，每处扣2分；②现场检查发现存在火灾隐患，每发现一处扣2分。扣完为止。 查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告或通知； 实地检查。 组织扑救 初起火灾 的能力 （30分） 6、依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队；有保安队的单位建立“保消合一”消防队；其他单位建立志愿消防队（8分）。 ①应建而未建专职消防队的扣8分；②未建志愿消防队的扣4分。 现场检查专职、志愿消防队。 7、消防控制室值班人员经过培训持证上岗，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法（8分）。 ①消防控制室值班人员未取得上岗证书的，发现一人扣2分；②不会操作消防系统设备，不掌握基本应急处置技能的，发现1人扣2分。扣完为止。 现场全数提问消防控制室值班人员； 熟记应急