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贵州恒大钢筋加工配送有限公司分公司管理规定 第一章总则 第一条为了进一步规范贵州恒大钢筋加工配送有限公司（以下简称“总公司”）及分公司的组织行为，保障总公司和各投资人的合法权益，确保各分公司规范、有序、健康发展，根据国家法律、法规和总公司章程的有关规定，结合经营发展的实际需要，特制定本制度。 第二条本制度适用于总公司所属分公司。 第二章管理体制 第三条本制度所称的分公司包括由总公司与其他投资人共同投 资、且由总公司持有其50%以上的股份，或者虽然持有其股份比例不足50%、但能够实际控制的公司（包括直接控股和间接控股）。 第四条总公司作为分公司的股东，按公司投入分公司的资本额享有对分公司的资产收益权、重大事项的决策权、高级管理人员（含董事、经理层）的选择权和财务审计监督权等。分公司作为总公司的下属机构，总公司对其具有全面的管理权。  第五条总公司对分公司实行集权和分权相结合的管理原则。对高级管理人员的任免、重大投资决策（包括股权投资、债权投资、重大固定资产投资等）、年度经营预算及考核等将充分行使管理和表决权。同时对分公司经营者，日常经营管理工作进行授权。  第六条加强总公司对分公司资本投入、运营和收益的监管，监控财务风险，提高总公司的核心竞争力和资本运营效益。各分公司要依法自主经营，自负盈亏，按市场需求自主组织经营活动，努力提高资产运营效率和经济效益，提高员工的劳动效率。总公司负责考核分公司总经理、副总经理、财务部负责人，分公司总经理负责考核分公司经营人员。  第三章 经营管理  第七条总公司将根据发展需要，对各分公司的经营、筹资、投资、费用开支等实行年度预算管理，由总公司根据市场及企业自身情况核定并下发各分公司的年度经营、投资、筹资及财务预算，并将分公司的年度预算按月、季分解下达实施。预算在执行中如遇外部市场和企业内部经营环境发生重大变化，各分公司每半年可以提出年度预算的调整申请，经总公司审核确认后适当修改其相关预算指标。各分公司应确保各项预算指标的实施和完成。  第八条各分公司不具有独立的重大股权处置权、重大资产处置权、对外担保权和各种形式的对外投资权。各分公司处置资产须事先向总公司作出详细的书面报告，经总公司批准后按有关规定处理。  如为经营活动需要，确需增加筹资、对外投资和自身经营项目开发投资及重大固定资产投资的，必须在事先完成投资可行性分析论证后，由总公司董事长审查批准后方可实施。资金拆借必须遵循资金有偿使用原则，收取资金使用费。  第九条各分公司必须依法经营，规范日常经营行为，不得违背国家法律、法规和总公司规定从事经营工作。  第十条各分公司要按现代企业制度要求，建立健全各项管理制度，明确各部门的职责，健全和完善内部管理工作，制定系统而全面的企业内部管理制度，并上报总公司审查备案。  第十一条总公司建立信息管理系统，各分公司的核算及管理系统都应纳入本系统管理，必须按照真实、准确、及时、全面的原则反馈经营、财务、人事、资产、投（融）资等信息，为总公司的经营决策提供科学的依据。  第四章 人事及薪酬管理  第十二条各分公司应依法设立董事会。总公司依据在分公司的持股比例委派董事。董事人选必须符合《公司法》和分公司章程关于董事任职条件的规定。被委派担任分公司董事人员必须对总公司负责，承担相应的责任，并按总公司授权行使权力。  第十三条分公司的经理（总经理、副总经理）由总公司提名并提请分公司的董事会任命和解聘，分公司总经理、副总经理必须对总公司和任职公司高度负责，必须具备充分行使职责和正确行使权力的能力，确保分公司经营管理工作规范有序进行。被聘用的分公司部门经理应与分公司签订聘用合同，聘用合同应明确聘用期限、责任、权利、义务及应享受的待遇和违约的处理等条款。  第十四条各分公司的财务负责人实行总公司委派制。  第十五条在总公司定员范围内，各分公司的机构设置和人员编制需报总公司审查备案。  第十六条各分公司录用员工一律实行公开招聘制度，应制定员工的招聘录用、辞退及日常管理办法并报总公司备案。  第十七条建立各分公司总经理向总公司总经理办公会的定期报告制度。分公司的总经理必须每季度向总公司总经理办公会进行一次全面详实的经营情况报告，每季度向总公司董事会进行一次述职报告。  第十八条分公司应制订薪酬管理和奖惩制度，报总公司批准。分公司总经理、副总经理、财务负责人的薪酬由总公司确定。分公司其他员工的薪酬由分公司总经理确定。 第五章财务管理  第十九条分公司应根据国家法律、法规和总公司规定，制定本公司的财务管理制度，报经总公司审查确认之后执行，制度的修改亦