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个案研讨第十一周 案例(1) “MDRT”会员 早会后，我和小义进行了一个小时的“男人间的谈话”，终于解开了心结。他求好心切的管理方式让我觉得压力很大，他觉得很抱歉，但他也很感谢我这么信任他而进入嘉禾；因为我的加入，使他自己的压力也很大，因为他绝不能让我感到进保险这行是个错误的抉择…话讲开了真好，其实本来我们就是好哥儿们。他提醒我缘故容易用完，为了预防这一天的来临，他才会要求我每周一定要开发新的客源；打陌生电话的用意，是要训练我的胆量，当年他也是这样被“磨”出来的。小义介绍楼下营业部的一位同事给我认识。她叫做姚敏，30来岁，长相普通，但今天我才知道她的业绩做得挺好，难怪她桌上摆了各式各样的奖牌。交换了名片后，赫然发现她的名片上有“MDRT”的字样。据说，有此头衔的人，都是寿险从业人员中的佼佼者。但是要有什么条件，才能取得“MDRT”的会员资格呢？ 看完案例后，请你回答以下问题（你可以咨询主管） ●你是否也认同，取得“MDRT”的资格就是对自己在寿险行销工作上成功的肯定与证明呢？为什么？